中国人寿遭实名举报，该公司现在已经成立了专门的调查小组，但是越来越多关于中国人寿事情被翻了出来。
近日中国人寿登上了热搜，原因就是由于遭到了实名举报，举报的内容是他大量造假，具体就是由于于中国人寿里边儿的高管利用自己的职权之便造价套取大量的钱财，而且还虚假列出了很多的费用，据说有员工举报但是却屡次遭到打击报复，有的员工还向黑龙江的保监局和分局举报过，到现在还没有结论，于是他只能够寻求社会舆论的帮助。截止到目前为止关于中国人寿被实名举报的话题已经达到6亿左右的阅读量，其中讨论就超过了5万人次，中国人寿已经向社会公开回应，说现在正在调查这些事情，很多记者向中国人寿内部打了电话也无人接听，并且黑龙江银保监局的信访热线也存在无人接听的现象。
很多网友纷纷调侃的说自己家里面出了事情，但是却让自己家里面的人进行调查，这一点都不避嫌，有很大的人为因素，毕竟就算他们发现了错误，如果有损自己家名誉的话是不会发出来的，也只能在内部进行解决。一般发给社会的通知都是经过处理而且对中国人寿的影响不大的结果。所以这一做法纷纷遭到了网友们的吐槽，中国人寿不应该成立自己的调查小组，应当由公安机关或者是政府部门介入调查，那样的话才能够将内部贪污或者违法现象给揪出来，这名员工据说是在中国人寿公司里面工作了16年，在工作期间发现了很多领导运用自己的职权之便进行虚假的操作，而且做了很多违法的事情，希望社会能够给他一个公正。
根据该举报的工作人员称的中国人寿在嫩江的支公司存在着许多虚列费用的问题，里边有的工作人员竟然还伪造客户签字冒领奖金，而且还需开发票作假账户或者假的营业执照进行套切，这一系列的问题一下子就引发了网友们的讨论，并且登上了微博热榜的第一。
这两天保险业一个大瓜来袭，员工实名举报保险公司领导造假套取奖金和奖励，乖乖一石惊起千层浪，已经形成全国性热议的话题。
从举报内容来看，主要有以下几个问题被老棕衣拎了出来。
1、佣金奖金比例太高。保费1000多万，各种奖金奖励是200多万，占比相当的高了。
我们知道，保险行业的入门门槛并不高，只要你能搞单子就可以生存下去。从老棕衣身或者边的例子来看，保险行业往往可以吸收各行各业的人加入，而最核心的就是低门槛和高提成。这个比很多行业按部就班的情况要更有吸引力一点。运气好，人脉广，一个月搞定几单是没有问题的。
2、这个行业是人的行业，需要常年不间断增员，而且是硬指标。
保险都知道，需要人去做营销，而保险本身又是一个有些禁忌和反向收益的行业，销售难度很大。除了企业年金或团队意外险意外，尤其是那些寿险部分，更是难上加难。可买可不买嘛。而且很多收益是得病或意外以后才可以赔偿的。因此，这个行业需要从大量的人口中去淘人，淘资源。
3、通过大量充满仪式感的激励和超常规大饼来刺激经纪人开单，过于功利。
仪式感就不说了，你完成了一定数额的绩效，就可以出国旅游，头等舱，豪华晚宴等等，各种美好。而完不成的只能看朋友圈的份。说起来，刺激度还是很大的。另外还有就是分级抽佣或者叠加奖励，这个和传销模式有点类似，比如说你做到一定级别，有一定数量的下属和绩效，你就可以享受他们带来的成果。具体各家公司不太一样，但是基本原理还是相通的。
以上几点下来，在一家保险公司里，业绩和人头就是一切，而高额的奖金和荣誉往往会让人激情澎湃，想尽一切办法去搞业绩去增员。
那么，如果一家企业在监督监管方面存在漏洞的时候，或者说某些帐能算的过来的时候，就会形成逆选择。
什么是逆选择呢？就是说从结果去反过来推导过程。比如开一单我可以拿100块奖金，然后退单我只要罚50块，那么我就存在为了得到这差额50块而故意造假单的动机。逆选择存在，就说明公司的绩效考核等管理制度存在天大的漏洞。
大家想想，这最后50块的好处是从哪里出呢？一定是公司的损失吧。
生活中还有很多违背常理的逆选择，最明显的最常见的就是撞车“碰瓷”！
好好地往车上去撞造成受伤情节而去勒索驾车人，这个就是逆选择。一般大脑正常的人是不会自己想往车上撞的不是么，还不是为了谋取利益么。
另外在我们的资本市场也是，为了上市圈钱，故意制造虚假业绩或者临时业绩，就是为了谋取上市后高额的溢价。
除了在经济领域，就是在外交方面也存在着逆选择，比如故意制造地区紧张局势，就是为了卖武器或者得到自己的目的。
因此，我们要在生活和工作中擦亮眼睛，警惕那些看上去很美的诱惑，理性思考判断，避免损失。
2月24日，中国人寿因一封员工举报信登上新浪微博热搜，一名自称在中国人寿嫩江支公司工作16年的员工在举报信中称，嫩江支公司总经理保费造假，骗保套钱谋取私利等问题。对此，中国人寿相关人士回复中新经纬称，对此事正在调查了解当中。
员工实名举报中国人寿造假登上热搜
微博名为@兔宝宝1988z的用户在举报信中称，自己名叫张乃丹，实名举报嫩江支公司经理孙小刚造假贪污问题。文中主要涉及三大问题：
一是“长险短做”骗保，承诺客户高额利息。嫩江公司经理孙小刚为了自己的职务晋升和完成“开门红”阶段任务，将《盛世臻品》“包装”成1年期储蓄产品，以“长险短做”的方式欺骗客户投保，第二年再安排客户统一退保。收取保费1000多万元，套取各项佣金、奖励、绩效奖金累计200多万。
二是存在虚假增员、虚挂人力的问题。“嫩江公司为了完成增员人数任务，在内部系统中窃取客户身份证等个人资料办理虚假入司，10多年来平均每年有200多人的虚假增员。同时也伪造客户签字，用身份证给其他业务员做经济担保。再私开银行账户，将虚挂人力所得的佣金、各类津贴、奖励套现。每年利用这些假增员、假保费还有各类人员培训，套取公司奖金、绩效和队伍建设费几百万元。”信中称。
三是虚列费用问题。“孙小刚每月都让伪造客户签字，用保单号冒领客户的回馈礼品，还有参加公司旅游、答谢宴请等活动。再虚开发票、做假营业执照、假账户报销套钱。”并指出，“这些套出来的钱都已打入领导提供的账户里，被他们揣进了自己腰包。
微博用户@兔宝宝1988z发布实名举报信
对此，中新经纬记者多次通过电话、微博渠道联系张乃丹本人，截至发稿尚未收到回复。中国人寿相关人士则回应称，对此事目前正在调查了解中。
孙小刚本人回应
中新经纬记者联系到孙小刚本人求证，孙小刚称，张乃丹在网络平台所说关于他本人的问题不存在。
“她说我造假、做假保费、贪污套取资金并且占为己有均不属实，她还说我窃取客户资料、虚假增员和身价千万都不存在。”孙小刚说。
他表示，之前和张乃丹曾因工作问题存在矛盾，张所说的经营上不妥当的问题当地银保监局也有相关处理。“现在她的行为侵犯了我个人权益，我准备起诉她。”
银保监会官网显示，2019年12月，中国人寿嫩江支公司因虚列费用被黑河银保监分局连开4张罚单，被罚款10万元，孙小刚也被罚款10万。
至于个人贪污问题，孙小刚表示，当地纪检委曾对他进行过调查，已经有调查结果，具体情况可以询问当地纪检委。
中新经纬拨打黑龙江省嫩江市纪检委电话，一位工作人员称，调查结果只能通知当事人，案件涉及到当事人隐私，不方便透露相关情况。
公开资料显示，孙小刚在2018年4月到2020年7月系中国人寿保险股份有限公司嫩江支公司法定代表人。孙小刚本人也表示，自己已经从中国人寿嫩江支公司离职。
