第1个回答 2022-10-12
制作个人求职简历是干部求职者求职中非常重要的一步,下面是由我分享的，希望对你有用。
一
廖先生
目前所在： 广州
年 龄： 28
户口所在： 江西
国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
身 高： 170 cm
体 重： 60 kg
求职意向
人才型别： 普通求职
应聘职位： 建筑工程
工作年限： 3
职 称： 无职称
求职型别： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 3500～5499元
希望工作地区： 广州，佛山，深圳
工作经历
**公司
起止年月：2011-02 ～ 2012-01
公司性质： 股份制企业
所属行业：建筑与工程
担任职位： 施工员
工作描述： 工作描述:1、负责整个专案各分部、分项工程的放线、标高控制、复线工作，并做好放线、标
高、复线记录，每天做好施工日志的编写;2、按施工进度计划的要求，安排施工队的工作，并
对施工队进行安全、施工做法技术交底的实施、监督、检查:3、协助技术负责人负责按该工程
的成本控制计划的实施、监督、检查;4、按施_E规范要求对安全、质量核对，监督、检查、预
理件的定位及安装;5、负责对工地的文明施工要求工作的实施、监督、检查。
离职原因： 属于私人承包，工作得不到稳定。
**公司
起止年月：2009-08 ～ 2011-01
公司性质： 国有企业
所属行业：建筑与工程
担任职位： 施工员
工作描述： 工作描述:1、现场的测量放线、组织各施工班组完成每道施工工序;2、提供施工现场所需材料
规格、型号和到场日期，做好现场材料的验收签证和管理，及时对隐蔽工程进行验收和工程量签
证;3、协助专案经理做好工程的资料收集、保管和归档，对现场施_I:的进度和成本负重要责任，
做好每天施工日记的编写;4、工程现场与建设、监理、设计单位三方的沟通、协调工作。
5、认真熟悉施工图纸、协助技术负责人编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方
案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、装置计划。
离职原因： 属于私人承包，工作不稳定。
教育背景
毕业院校： 九江学院土建学院
最高学历： 大专
获得学位:
毕业日期： 2009-06
专 业 一： 建筑工程管理
专 业 二：
起始年月 终止年月 学校机构 所学专业 获得证书 证书编号
2006-09 2009-06 九江学院土建学院 建筑工程管理 系统学习建筑工程方面相关专业知识，以及企业管理相关理念
2008-09 2008-11 江西省施工员职业资格培训 建筑 以优异成绩通过培训并获得施工员岗位证书
语言能力
外语： 英语 一般
粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
熟练操作word、excel等电脑办公软体及CAD绘图软体，熟悉施工图纸及相关建筑工程施工规范，熟练操作测量工具与仪器;
爱好建筑工程等相关工作，喜欢唱歌、学习、看书，以及旅游、运动。
自我评价
本人性格开朗、积极向上、谨慎做事、乐于好学，两年多的工作生涯让我更加明白作为一个建筑工作者应尽的责任与义务，并深知更多的工作实践经验等着我去探索与学习;两年多的实践工作中锻炼了自己的处事能力、应变能力及管理能力，很强的事业心与责任感使我能够面对更多困难和挑战，希望有一个平台能够实现自我价值。
二
姓 名： zhuna
国籍： 中国
目前所在地： 越秀区
民族： 汉族
户口所在地： 越秀区
身材： 163 cm?53 kg
婚姻状况： 已婚
年龄： 38 岁
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才型别： 普通求职
应聘职位： 贸易/进出口专员/助理：外贸主管，经理、销售助理、
工作年限：
职称： 无职称
求职型别： 全职
可到职日期： 一个星期
月薪要求： 3500--5000
希望工作地区： 广州
个人工作经历：
公司名称：
起止年月：2005-07 ～ 2010-08广州市汇雅家俱有限公司
公司性质： 民营企业
所属行业：家俱/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职务： 出口部销售主管
工作描述： 2005年7月—2010年8月：广州汇雅家俱有限公司
所属行业： 家俱/家电/工艺品/玩具
外销部 外贸/贸易经理/主管
本人的工作主要是外贸部门的日常工作管理兼业务跟单两部份。
1.负责公司产品出口营销的销售策划，出国参展计划及客户群的有效维护。
2.负责本部门的员工招聘，业务培训及业务考核。
3.通过各种营销渠道例如：B2B网路、参加国内，国外展会等促进公司出
口贸易额。
4.从与外商的业务谈判，产品的推介，价格的磋商，合同的签订到最后货
款回笼工作中学习到一整套完整的外贸工作流程。
包括如何有效回复客人邮件，如何有效参展及有效处理客人的质量投诉
5.通过每年两届的家俱展会提高了业务谈判能力和技巧。
以下是本人在公司工作的一些小资料：
A.曾于2007年1月去过法国，英国和西班牙拜访公司的优质客户，促进双方
的商业紧密合作，并考察本公司产品在国外市场扩销的可行性。
B.于2008年6月代表公司到波兰参加波兹南国际家俱展览会。
C.多次到上海参加上海国际家俱博览会，增加公司的订单额。
离职原因： 寻求更好的发展
公司名称：
起止年月：2002-02 ～ 2003-07广州巨集隆贸易有限公司
公司性质： 外商独资
所属行业：网际网路/电子商务
担任职务： 外贸跟单主管
工作描述： 1。就职于一家贸易公司，此公司是一家外国连锁超市在中国的采购代理。公司采购的主要是家居用品，如卫浴用品，小五金，灯饰等。
2。主要工作是负责国外订单正常的执行情况和部门工作的管理和对相关的人员进行业务培训。
善于与工厂沟通，以达到订单的顺利完成。
3。因公司本身从事的业务是百货，所以对各类百货有一定的认识，如礼品，电器，
家居及五金等。
4。在工作中能够独立与外国客户洽谈业务.在广交会期间要陪同客人到展会和工厂洽谈订单
离职原因： 职业规划
公司名称：
起止年月：1998-06 ～ 2001-02中山联华灯饰有限公司
公司性质： 民营企业
所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职务： 外贸业务兼跟单员
工作描述： 主要工作是外贸业务跟单，参加广交会和香港灯饰展览会，负责客户的商务谈判，合同的执行和客户的联络工作。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 广东外语外贸大学
最高学历： 大专
毕业日期： 1997-07-01
所学专业一： 外贸英语
所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月 终止年月 学校机构 专 业 获得证书 证书编号
1995-07 1997-07 广东外语外贸大学 国际贸易 大专 9720136
语言能力
外语： 英语 优秀
国语水平： 优秀
粤语水平： 优秀
工作能力及其他专长
1. 熟练操作电脑，例如：E-MAIL, EXCEL，WORD，PHOTOSHOP 等办公室软体。 能够独立完成工作。英语口语流利，有良好的沟通技巧，工作认真负责，有团体合作精神。
2.良好的职业道德，优秀的沟通谈判技巧和端正的工作态度。
3.期望新工作是5天工作制，提供社保和医保。
4.保险公司请勿电。
详细个人自传
个人联络方式
通讯地址：
联络电话：
家庭电话：
手 机：
QQ号码：
电子邮件：
个人主页：
三
姓 名： 张女士
性 别： 女
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
户 籍： 湖北-武穴
年 龄： 24
现所在地： 广东-东莞
身 高： 165cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 行政/人事类-人事专员
行政/人事类-招聘专员/助理
寻求职位： 人事专员、 培训助理、 社保专员
待遇要求： 3000元/月 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 随时到岗
教育经历
2002-09 ～ 2005-07 武穴市育才高中 文科 高中
培训经历
2010-05 ～ 2010-11 东莞市智通人才市场培训中心 人力资源管理 结业证书
2008-06 ～ 2010-07 广州“红十字会”培训中心 救护培训 合格证书
工作经验至今4年0月工作经验，曾在3家公司工作
***公司名称 2010-12 ～ 2012-01
公司性质： 私营企业
行业类别： 住宿和餐饮业
担任职位： 人事专员
岗位类别： 人事专员
工作描述： 1、前期负责招聘过程的简历筛选、预约、面试安排及结果反馈工作，及时满足各部门的用人需求;
2、人事档案的管理，新进职员试用期的考核、调薪，及劳动合同的签订与存档;
3、后期主要负责总部薪资核算稽核，结合绩效，提供每月薪酬资料分析及统计报表;
4、负责社保及商保，网上办理人员增减，月报表提交，以及社保商保费用缴纳;
5、协助处理员工工伤报告的起草、上报及医疗费用报销工作;
6、与各分子公司人事负责人对接，解决与薪酬相关的日常管理问题，向上级领导提供合理有效的建议，参与薪酬福利的流程 修订及完善，并执行。
***公司名称 2009-03 ～ 2010-12
公司性质： 外资企业
行业类别： 电子、微电子技术、积体电路
担任职位： 人事专员
岗位类别： 人事专员
工作描述： 1、负责员工招聘及筛选工作，分内部和外部招聘，渠道主要通过人才市场及网路进行招聘;
2、办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续，及其食宿的管理安排;
3、新入员工劳动合同的签定及合同的续签，以及网上办理购保、退保，协助主管处理员工工伤;
4、人事电子考勤系统的日常处理：如异常刷卡表、出勤日报表、试用期评价表、人事异动单、奖/罚单等;
5、离职人员薪资的核算，以及全厂人员薪资核算、发放。
6、每月离职原因问卷的调查统计分析，周、月离职率统计，周离职管制会议召开前的准备工作及会议记录。
7、每年的员工满意度问卷调查及统计。
***公司名称 2006-02 ～ 2008-12
公司性质： 合资企业
行业类别： 纺织品业服饰、鞋类、家纺用品…
担任职位： 人事文员
岗位类别： 人事助理/文员
工作描述： 1、负责员工人事档案的管理，员工日常考勤的处理;
2、公司行政通知、公告的拟定工作;
3、购买以及分放办公文具;
4、急救药箱药品的保管及维护;
5、协助主管应对欧美客户验厂;
6、担任公司晚会主持活动，协助主管组织每年的旅游活动。
7、主管交待的其他事项。
技能专长
专业职称：
计算机水平： 高阶
计算机详细技能：
技能专长： 熟练操作office 软体、HR考勤系统、东莞社保中心系统软体;熟悉人力资源六大模组的操作程式及运用。熟悉东莞市五险一金的缴纳、申请等相关政策;对东莞市《劳动法》、《劳动合同法》有一定的认识;并有企业内审、外审验厂相关工作经验;略懂CorelDraw、Photoshop影象处理软体。
语言能力
普通话： 流利
粤语： 一般
英语水平： 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 希望在人力资源领域有所发展!
其他要求：
自身情况
自我评价： 为人真诚，对待工作认真、有耐心，责任心强，有较强的沟通能力和组织协调能力，能独立处理公司人事行政工作。并具有一定的抗压能力。