部门主管面试我，面试成功，HR让我等通知。过了几天部门主管电话问我怎么没有来上班，我说HR让我等？

请问这是什么情况，哪位大神知道？

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第1个回答 2022-09-16

肯定要很惊讶的带着感激问他你是被录用了吗，没有接到hr的通知，以为是自己表现得不够好，还难过了很久，现在知道自己被录用了，明天马上去报道！肯定不能非常直白的把责任推到hr身上，这样不利于之后的工作关系

第2个回答 2022-09-16

部门主管权力肯定比HR 大当然直接去跟HR沟通

第3个回答 2022-09-16

我这边没有收到公司发的正式offer。您这边要是确定我可以入职，我跟hr要一下offer您看可以吗。可以的话，确定好入职时间，我去您那边报道本回答被网友采纳

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部门主管面试我,面试成功,HR让我等通知。过了几天部门主管电话问我怎...答：HR和你的部门主管之间没有沟通好、部门要人会向上申请招聘、HR会按照部门提供的要求进行招聘，但是一般是HR先面试你的、不知为何你是反过来，不过HR没给你办入职你没去上班也是正常的，所以问清楚你再去一趟就好了

为什么面试通过了HR让我等入职通知,我等了一个月了依旧没有任何...答：第一不知道你面试的是多少钱的岗，如果是几千块的，建议你别等了！如果上万了，建议你去电联系一下，问询一下也不要钱，第二我之前一个岗位就是人事特意打电话过来说外资定岗还没结束，需要我再等待一下。结果到现在几个月了，估计外资撤资了吧！所以找工作也是缘分，有缘无份的是太多了！你找你...

面试后hr说一两天给通知,过了两天hr打电话说让在等几天,需要催一下用人...答：原因一、确实用人部门出了问题（可能忘了，也有可能太忙了，没法安排工作等等）原因二、用人部门感觉你是一个可以用的人，但又不是特别优秀的人，他们正在找一个比你更合适的人，如果实在找不到，然后再通知你！原因三、如果早点通知你，有可能没有办法给你安排工作，只有过几天才会有事情可做 ...

...打过电话,说我面试通过了,但是又等了好几天也没有上班的消息,是怎么...答：但自己很想来这个公司，请他们一定尽快给你答复。HR会理解的。国企通常比较慢倒是真的，如果连薪资都没谈，应该还有二次面试。你可以先告诉别的公司，原工作需要一段比较长的交接时间，一般一个月是大多数公司都能够接受的。当然，一有了准确消息就赶紧告诉人家哈。

面试后第三天,hr打电话问我什么时候可以上班,还说等她通知复试。这是...答：情况4：“请保持手机通畅，我们稍后会联系你”这种等通知的说法不仅明确，而且也表达了HR的诚意。就算面试结束后，HR没有给出最终结果，但你可以通过他的一些动作、说法来得到暗示。比如，面试过程中一直保持高度专注，认可你的信息，频繁点头，愿意和你交流公司的情况等等。面试结束后让你保持手机通畅，...

面试通过后待了一星期还没有通知,是否没戏了?答：还没有通知去上班，怎么办？回答 1，题目说，在面试的时候，说你通过了，那么当时你就应该立即主动问明上班时间去上班。不应该错过。2，没有通知，那么现在建议你，主动给面试单位或公司人力资源部门打个电话问一问具体详情，如果是你错过了，那么好好解释清楚，争取保留职位，祝您好运 ...

面试结束后,面试官让等通知,是不是就没戏了呢?答：一般假如HR使你回去等通知得话，三天之内没有消息便是不容易录取你，例如我们公司HR在第一轮面试完了都是会把面试者的个人简历及其他对面试者的观点跟大家沟通交流，假如不是我们认同的员工就不容易开展第二轮面试，因此HR也就不容易通电话给与通告了。你说你去面试了许多工作中全是产生这种状况，表明...

面试完人事让我回去等通知 这有戏吗答：这个就比较没意义了，正常的、专业的HR都是笑着送你走的。不会让你看出来没有录用的机会。正常来说，公司说几天内通知你，如果确定录用的话，一定会在那个时间内通知你，如果没收到通知你也可以电话去问问，一方面，及时知道结果，自己安心，另一方面，可以表明自己的诚意。祝福。

...等了一周没消息,打电话说经理出差让我再等几天,我要继续等吗,还有...答：二，要交给上级决定在录用一名员工时，不仅只是HR和部门决定就行了，很多时候，还需要征求公司领导层面的决定。所以在面试完后，让你回去等消息，是因为要留有时间，让领导做出最终的留用人才的决定。三，照顾求职者情绪有时你以为你和面试官聊得很不错，其实面试官只是出于职业素养，在面试过程中，...

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到一家企业面试，和用人部门主管聊了一会儿，聊完后他叫我等一下

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