第1个回答 2024-07-09
劳动仲裁开庭后，通常在45天内能收到裁决书。如果案情复杂需要延长，延长期限不得超过15天。
根据《劳动争议调解仲裁法》第四十四条，仲裁庭应在仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内作出裁决。若案情复杂，经仲裁委员会主任批准，可以延期，并书面通知当事人，但延长期限不得超过15日。
第四十五条则规定了仲裁期限的计算方式，包括：申请人需要补正材料的情况；增加、变更仲裁申请的情况；仲裁申请和反申请合并处理的情况；案件移送管辖的情况；中止审理期间不计入仲裁期限内；以及其他法律、法规规定应当重新计算的情形。
关于劳动仲裁的时效，根据法律规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。时效期间可因当事人主张权利、请求救济或对方同意履行义务而中断，并从中断时起重新计算。若因不可抗力或其他正当理由导致无法在规定时效内申请仲裁，时效中止，原因消除后继续计算。对于因拖欠劳动报酬发生的争议，劳动者申请仲裁不受时效限制，但劳动关系终止后，应在一年内提出申请。