正规公司假期是带薪还是无薪的（周末以及其他）？

比如周六日..！案例：我一月5000 但最后一个月只上了12（中间休息4天）天所以应该用每日工资价乘以12 我的每日工资为5000/22（减去双休日）=227.7 那我应该用227.7*12呢..还是用227.7*（12-4）呢..？

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第1个回答 2010-07-20

劳动法有规定的，当然是带薪的。

第2个回答 2010-07-20

12-4

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有薪假期和无薪假期答：既然系月薪，咁星期日就梗系属「有薪假期」啦 至于劳工假，雇主系「必需」要放比员工，不过因为你未过试用期，所以系「无薪假」，不过有一些行业，雇主可能未必放得到「正日」既劳工假，咁雇主就要系30天之内补番呢日比个员工放假设你月薪9000 三月份有五个星期日，呢五日你都有工资，全数9000可以...

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周末是带薪休息吗我们公司按30日记薪资,这样合理吗,有没有相关的法律...答：。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天所以，“休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。”如果周末加班的话应该是（月工资÷21.75）*2。你们单位的算法是有问题的。

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