根据手工系统的分析,工资管理系统应具有以下功能:
1.录入工资结算单中各工资数据项的原始数据,据此进行应发工资、代扣款项、实发工资数的计算,能对来自人事部门的人员变动数据进行相应的人员变动数据处理,打印工资结算单;
2.根据结算单,按部门、班组、人员类别、费用科目进行分类汇总,并进行票面值的汇总计算,打印票面统计表、分类汇总表;
3.根据工资汇总表进行工资费用的分配、福利费的计提,打印工资费用计提、分配表;
4.根据工资汇总表中代扣款项的有关数据进行汇总,将汇总结果存入银行或转入其他有关部门;
5.根据工资分配汇总表,产生相应的转账凭证,打印转账凭证,并经审核后转入账务处理子系统;
6.提供工资数据的查询功能。
我是学生,需要完成管理信息系统的这项作业。
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