同样的岗位，领导一样，我没同意，公司这样做算不算违反合同法。
像我这种情况，两个子公司里的部门是同一个领导，就是所签的合同不一样，人事部那边找我谈话就是要我过那边，说我们承包这边的人员已经到位，我不同意，他们就说我这样下去是消极怠工，不服从领导工作安排，到时候把我干掉，
没有调动单也可以申请仲裁吗
单位属于变更劳动合同，需要员工同意