计算机行业是吃青春饭的吗？

Question

如果你是公司的老板，你要找计算机方面的人才，是更注重看年龄还是看能力呢？

Answer 1

当然不是。随着科技的快速发展，计算机行业肯定会越来越热，好的计算机程序员，当然更吃香。即使你年龄比较大了，但你的经验更足了，并通过你的努力和学习，你的能力也越来越突出了，反而是年龄越大越吃香了。追答

当然不是。随着社会的发展，经济的进步。计算机行业，已成为主流行业。计算机行业也不是只有年轻人，老的程序员也可以继续学习，而且经验还要高于年轻人，所以计算机行业这个饭，并不是只有青年人可以吃，老员工会吃的更香。

Answer 2

不是，上大学的时候比较流行的说法是做程序员不能超过30岁，30岁之后就应该转管理或销售行业，这句，从刚开始相信，然后开始怀疑，对于现在的学生来说，不管目前计算机行业的整体环境和未来发展，再选择的时候，完全可以认为，从事计算机行业将是一个常青的行业，因为刚开始的时候，程序员在很长的一段时间里，确实是吃青春饭的，曾经国内一个很著名的企业老板，计算机行业超过35岁的技术人员将被淘汰35岁，由于企业，环境经常变化，软件公司也需要不停的获取收入，所以程序员的编程能力再从25岁左右开始上升，一直到50岁后才会开始下降，程序员的技术能力是可以随着时间积累的，跟其他技术职业并没有什么不同，所以将来必然需要大量的资深工程师，因此，计算机行业是一个常青的行业

Answer 3

计算机行业我觉得是吃青春饭的，一般用人单位年龄都在20-30岁之间，所以被称之为吃青春饭的。如果我是公司里老板，我两者都看重，企业需要年轻有实力的人才，如果这个人在计算机方面不去在乎他的年龄的。能力非常强，非常专业的话，能给公司带来有利资源发展的话，我可能会为了公司

Answer 4

这个要看你招的是哪方面的人才，如果是文职方面的，不需要什么技术含量的，当然招年轻漂亮的，充当门面用，如果是技术行业的，当然要找有经验的，不能一概而论，都说计算机吃青春饭，要看你的技术过不过硬？

Answer 5

这个不是吧。但也不是绝对，因为这个行业发展的很快，需要你不断学习，但相对来说，年轻的肯定比年龄大的学习能力强些，接受能力更高些。但如果我是老板，找人才肯定是更看重能力。计算机是技术活，没有能力你再年轻也没用啊。