第1个回答 2021-10-15
具体要看你所谓的快速招聘是怎么定义的：
1 你的公司该岗位人员能力素质与岗位不匹配导致人员流失；重新做一次该岗位工作分析，扩大招聘范围，或者做一下员工回流并且加强员工专业性培训。
2 岗位薪资福利问题导致员工流失；重新调整一下薪资范围继续招聘或者内部人员轮换，逐渐挑选合适的人员留岗。
3 分公司成立急需该岗位，向总公司寻求支持援助。
4 新公司成立需要段时间内招募员工；寻找人力资源外包快速补充。
第2个回答 2021-10-15
现在很多招聘网站，58同城、百城网都可以的。
第3个回答 2021-10-15
需要招聘人，那你想快速的招聘人，你可以上网上登一下招聘启事，把你招聘的内容，工资待遇，时间地点都写清楚
第4个回答 2021-10-16
需要招聘，怎么能快速招到人，这个就看你的待遇了，你如果待遇好的话，很快就会招到人了。
第5个回答 2021-10-15
需要胶片，怎么能快速交到人吗？如果需要交兵的话，就接一些加工广告，或者用手机里面也发一些招工广告，还有利息的问一下，没有工作的人，问一下？她们愿不愿意去做？这样就比较容易快速的招到人