第1个回答 2022-06-26
这个事情，可以从两个方面去跟领导沟通：
1、从工作角度，自己在现在的办公室工作很方便……自己方便，与自己有业务往来的同事也方便
2、从搬家的成本角度，搬来搬去的很麻烦，耗费的人力物力不小，还不如不动呢
如果领导听进去了，就可以如你所愿了。如果领导听不进去，那就只能搬家了。
第2个回答 2021-03-02
找领导好好谈谈，比如为什么不想搬，留在这里的好处，你们都不想搬肯定是有理由的，说清楚，领导会考虑的
第3个回答 2022-06-26
张口三分利，行不行总得试试吧。
领导的要求如果不是必须的，那有回旋余地，就可以不搬。
如果，领导有实际的安排，那还是服从吧！本回答被网友采纳
第4个回答 2023-07-31
如果您不想搬办公室，我建议您采取以下步骤与领导进行沟通：
1. 表达感受：向领导表达您对此事的感受，让领导知道您的想法和顾虑。您可以告诉领导您喜欢现在的办公室，因为它的位置、环境或者其他的优点，以及搬迁可能会带来的不便和影响。
2. 分析利弊：分析搬迁的好处和坏处，帮助领导更好地了解搬迁的影响。您可以列出一些搬迁的好处，如新的办公环境、更宽敞的办公空间等，同时也要列出一些搬迁的坏处，如员工的不满、搬迁费用、新的通勤时间等。
3. 寻求解决方案：您可以主动提供其他可行的选项，如保持当前工位但加强与其他团队的沟通与合作，或者提议在短时间内逐步调整工位等等。
4. 坚持自己的立场：如果您已经和领导进行了充分沟通，但仍然无法达成共识，那么您需要坚持自己的立场。这意味着您需要清楚地表达您的想法和决定，同时保持礼貌和专业。
总之，在处理这个问题时，您需要与领导进行充分沟通，并清楚地表达您的想法和顾虑。尽可能地寻找解决方案，并坚持自己的立场，但同时要保持礼貌和专业。