大部分银行已经属于股份制公司了，而股份制的银行工作人员并不算
体制内。四大
国有银行是国有企业，它们本质还是企业，最终目的是实现利益的最大化，赚取中间业务收入。体制内工作一般是泛指
国家公务员、国有企业内设立的职工或者代表国家权力或者依靠国有资产取得收入的国家管理人员家属的这样一个群体。
中国的银行编制有两种形式，一种属于正式工，一种是合同工。正式工与银行签订
劳动合同，享受劳动合同里面的工资、待遇、福利绩效奖金，按照银行制定的晋升机制获得更好的机会。合同工则是与第三方派遣公司签订合同，然后派遣到银行工作，不属于银行员工本质上是属于派遣公司的工作人员，员工与银行之间隔着第三方派遣公司进行工作。派遣工没有正式工的福利、绩效奖金等，在同样的岗位，派遣工的工资都要比正式工低，同样也无法与正式工一样得到升迁机会。
拓展资料
一、体制内是一个汉语词汇，拼音是tǐ zhì nèi。就是指在国家机关、国有企业、事业单位等的组织制度中起主导作用的一部分。而那些不处于主导地位、或者边缘的部分就叫体制外。
二、主要人群
泛指公务员、国企编制内员工或国家管理阶层家属等代表国家权力或依靠国有资产获得收益的群体。体制内的优势，更多表现出的是工作的稳定性、福利的优厚性、社会的主导性；与之相应，体制外更多表现出灵活性，伴随而来的还有风险性、低福利性，以及对社会或所在单位的影响力弱。
三、体制内的单位包括
1、行政性质的：人大、政协、台办、侨办、外事办、机要局等；2、
群团组织：工会、团委、
妇联、青联、
学联、记协、曲协、
关工委、红十字会、对外友好团体等；3、事业单位：一般是某部委办局下属单位，专门安排家属的，图书馆、博物馆、规划馆、科技馆，各种馆，以及风景名胜管理处等。体制内人员一般泛指公务员、国企编制内员工或国家管理阶层家属等代表国家权力或依靠国有资产获得收益的群体。体制内的优势，更多表现出的是工作的稳定性、福利的优厚性、社会的主导性，与之相应，体制外更多表现出灵活性，伴随而来的还有风险性、低福利性，以及对社会或所在单位的影响力弱。