99问答网
所有问题
应届生,将要去的单位不给员工交五险一金中的一金,唉,怎么办啊。。
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2013-03-18
住房公积金还没有强制性政策,单位不缴你也没办法的。只有自己不要去吧,找家交缴住房公积金的单位去吧。来自:求助得到的回答
本回答被网友采纳
第1个回答 2013-03-18
你确定你可以做的长久?还有,待时间长了,感觉你们公司的政策可能会改变,毕竟时代是发展的,他没理由不弄本回答被提问者采纳
第2个回答 2013-03-18
那就别去咯
第3个回答 2013-03-18
我碰到和你同样的问题
相似回答
应届毕业生去
只
交五险不
交
一金
的公司
怎么样
?
答:
首先,
不交一金可能会影响个人的养老保障和未来的退休金收益
。这是不容忽视的问题,因为我们需要长期的规划和考虑自己的未来。其次,不交一金也可能涉及公司的信誉和劳动合法性问题,可能存在一定的风险和不稳定性。因此,建议应届毕业生在选择工作时不仅要关注薪酬待遇,还要关注公司的信誉度、强制性福利等...
应届毕业生不
能
交五险一金
吗
答:
可按应届高校毕业生对待
。在毕业后保留应届毕业生身份的方法具体如下:1、
取得或者明确这四种身份中的一种即可
,找一个公司,签订一份劳动合同,找个单位,签订一个用人协议;开具自主创业的证明;自己写一个自由职业的声明;2、
到学校的就业指导中心认证
,有了以上四种身份的一种,就可拿着合同、协议、...
大学生
交五险一金
后果
答:
1.大学生由于还没毕业,不属于一般意义上签订劳动合同的劳动者,原则上是不好缴纳五险一金的
。如果你在毕业前比用人单位签订了正式的劳动合同,也是可以具体问题具体分析的,可以要求用人单位为您缴纳。五险一金中,五险是企业员工必须享受的,一金非必要,但正规单位一般也是一起缴纳的。2.“五险”指的...
应届毕业生的五险一金
交不进去,公司必须折现或补交吗?
答:
不可能交不进去,只要您年满16岁就能参加社会保险。用人单位应在用工之日起30天内为员工交社保。
您这种情况可以让公司补交
。
实习期有
五险一金
吗?
答:
试用期包含在劳动合同期限内。依法缴纳社保是用人单位和劳动者共同的法定义务,只要在劳动合同成立期间,就必须缴纳。职工在试用期内
,单位
和职工也应该按照有关规定缴纳
五险一金,
因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费数额的,或者划拨后...
我是
应届毕业生去
公司上班,公司什么时候给上三险
一金啊
?有法律规定什么...
答:
建立劳动关系之后就应当为员工缴纳社会保险。现在都
五险一金
了。
在校生
交五险一金
后果
答:
在校生不可以
交五险一金
。会失去
应届生的
身份。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,虽然可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前
,单位
也无法
给员工
缴纳五险一金。但如果单位已经与您签署了正式的劳动合同,可以要求单位缴纳五险一金。“五险”指的是五种保险,包括...
人事档案以及
五险一金,
换工作了
怎么
处理,同省不同市
答:
情况一:换了新的工作,但还是在同城
,五险一金
要
怎么办
?一、养老保险对于养老保险来说,同城和异地没多大区别,中间都是可以中断的,无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多拉。办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行。同城的社会保险转移是很方便的,一般不用自己操心。单位负责社保...
大学实习上传了就业劳动合同,但是没有
交五险一金,
会不会影响
应届
...
答:
不影响。应届生一般分为两种,一种是当年度毕业的
应届生,
比如2021年应届生,缴纳
五险一金
是不影响应届生身份的。另一种是两年内未择业的高校毕业生,缴纳五险一金会失去应届生身份。实习期是指在校学生参加社会实践工作,以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期,因其具有教育培训性质,不是劳动...
大家正在搜
相关问题
公司不给交五险一金 职工该怎么办
企业给员工办理五险一金要学历证书吗?
公司未给员工交五险一金怎么处理???
单位是不是一定要给员工买五险一金?
实习生(未毕业),单位是不给交五险一金还是不能交?
单位没有给交五险一金该怎么办
单位给交五险一金,有员工哪些好处,请一一说明
假如公司没有按劳动法给员工交五险一金该怎么办