第1个回答 2024-03-03
性质区别、特点区别、资格条件区别。参照公务员法管理和公务员是两种职位，具体区别如下：
1、性质区别：参照公务员管理是法律法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位以及人民团体和群众团体机关等可以列入参照管理范围，是一种范围。公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员，是工作人员。
2、特点区别：参照公务员管理法律法规授权、具有公共事务管理职能、使用事业编制、由国家财政负担工资福利的事业单位、列入参照管理范围。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
3、资格条件不同：参照公务员管理系核定的单位编制限额内的正式工作人员；在管理或专业技术岗位工作；市直属和工作部门所属事业单位的，应具有大专以上学历，区、县（市）直属和工作部门所属事业单位的，应具有高中、中专以上学历等等。公务员18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕土研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽。