我是一名公司保安,我们公司有2个办公地点,我们这面的保安上的班次是24休息24一个月上360个小时,另一个地点上的是12休24一个月上240个小时,干的工作一样,工资水平也一样,可是我们每个月比另一个地方多上120个小时,我到公司6年,像这样的班我已经上了4年,最近我们这里也把班次改成上12休24了,现在我还想在公司干,就是想问一下以后我不干了可不可以要求公司支付我以前多上的120个小时的工钱,还有我到公司的前2年公司没有给我上保险,我可以要求公司支付我双倍工资吗,谢谢
您好,我想问一下申请劳动仲裁的时效期是多长时间,是从我们改班之后算起吗?
追答劳动争议仲裁的申请时效在法律上有明确规定,即劳动争议发生之日起60内,上诉方可对争议向劳动争议仲裁提出仲裁申请,超出时效,仲裁不予受理。关于劳动争议发生之日的具体判定,你可以向你当地的人力资源和社会保障局(劳动局)具体询问下,看你的情况是否符合受理条件。
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