其实呀，公司的人心早就散了，只是都懒着不想动弹，看着它死了才死心……
俺也想早点下手，找找工作，怕到时候会失业在家什么的
各位大哥大姐，有高手给看看，我所在的企业是不是快要倒闭了：
第一，产品订单太多，生产跟不上； 由于下个月可能要涨价，所以现在订单很多，铺的面很大，但是由于工人离厂得比较多，所以产品根本生产不出来，订单都排到一个月之后。
第一，工资极不公平，差距很大。 现在是2013年3月28日，我们的工资发到了2012年12月份的。原来公司就比较坪坏，要求新入厂的必须很押三个月的工资，所以也不好判断。中国的小企业，你懂得。
第二，员工离厂较多，大约走了三分之一； 原来大约有个1200-1300多人吧，现在应该差不多还有700-800人的样子。
第三，政策扣工资或保险，就是为了不让人走； 原来也给我们买养老保险的，但是在去年还是前年的时候，公司下了一个文件，要求所有辞职的人，必须走得时候把公司交的保险自己补上，不补的不给转移保险。
第四，人心好散，互相推诿，这是长久以来一直这样的。人人都在自保，不关心公司的利益，只关心自己会不会承担责任。
第五， 关系很乱，很多 公司里比较吃香的职业一般都是一把手的亲戚或者熟人把持，好的职业一个月能赚2-3万元（业务人员），就是没有那么多钱的，也有一此灰色收入，供应之类的，大吃大喝的，但是真正出力干活的工作却很少工资，最少的有500多元一个月。如果是厂里的工人，一般不是加班就是被领导亲戚当的领导训词。
第六，一把手的亲戚太多，他的弟弟，叔叔什么的都是厂里的主要领导，基本上就是他自己一个人的家族企业。什么事儿都是他一人说了算。而且，好像我们这群员工都是他们家族的赚钱工具，根本不管工人能不能生活，只要他们的钱不少就行。
第七，人心思变；现在厂里好多人都走了，余下的也在观望，要不就是因为保险或者房子的事儿走了了，比如原来负责发货的人有5-7个，现在只有两个了。