劳动合同签订日期可以不是整年整月吗？？？

Question

因公司实际需要，对新入职员工不能统一到一个月的固定时间入职，又因为公人员较多，对以后的统一管理带来很多不便，想问问大家劳动法有没有规定，劳动合同签订日期必需是整年整月的呀？就像一个员工是2009年5月23号入职，签三年劳动合同，期限能不能是2009年5月23日——2012年6月1日呀

Answer 1

没有规定必须整年整月！

Answer 2

嗯，现在我也是在拟公司人员的合同，共同来学习 到我要社保网网站查看回答详情>>

Answer 3

《劳动合同法》第13条规定：固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
所谓的固定期限即使劳动关系的时间是一个确定的期间，而这一期间的长短由用人单位和劳动者协商决定。索尼你说的“2009年5月23日——2012年6月1日”完全可以，只要你和员工协商好即可！
但是有一点，如果劳动时间不足六个月，即使你签了合同，也会被视为无固定期限劳动合同，即没有法定解除合同是由，用人单位不得解除劳动合同，否则要支付经济补偿金、赔偿金。望注意。