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有位员工在个私人老板家做事,不小心烫伤了,他要求老板赔偿所有的医药费,并且还要赔偿他一万块,不然...
有位员工在个私人老板家做事,不小心烫伤了,他要求老板赔偿所有的医药费,并且还要赔偿他一万块,不然就去打官司,员工的这要求和不合理,那员工打官司会赢吗?
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其他回答
第1个回答 2013-02-06
1.老板给员工上工伤保险了吗?受伤时属于工伤范围吗?
2.伤到什么程度?痊愈后是否影响劳动能力?是否达到伤残等级?
3.有劳动合同吗?怎样举证?
第2个回答 2013-02-06
一般私人老板的员工多数都是没有保险及劳动合同的了,要求治疗及赔偿是必须的,但是打官司需要举证如果用工手续齐的话也要评定所受伤害程度才能定赔多少所以未必能达到
相似回答
在
私人老板
打工受伤了怎么
要求赔偿
?
答:
法律分析给
私人老板
打工受伤应当在规定期限内进行工伤认定,是可以
要求老板
按照工伤进行
赔偿的
。但是如果单位不承认与员工存在劳动关系,拒绝
赔偿,
而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中的人身损害赔偿的方式来向老板索赔。给私人老板打工受伤,如果说是属于工伤的,由工伤保险基金来赔偿劳...
员工在
上班期间,有热水
烫伤
人,需要
赔偿,
请问公司
老板
要负责吗?_百度知 ...
答:
受害人可以请求老板承担全部的责任,这就发生了一个追偿权的问题,若由老板负全部的责任,法律赋予他追偿权,也就是老板可以向行为追偿,但是此是要求行为人必须有过错的
,老板
才可向行为人追偿,行为人必须承担赔偿责任。如果行为人就是员工没有过错,受害人向
老板要求
赔偿损失的,该老板就无权向该员工...
没有签订劳动合同,工作时受伤能不能起诉
老板
?
答:
没有签订劳动合同,在工作时受伤的,属于工伤,受伤职工可以要求用人单位支付工伤待遇。虽然没有签订劳动合同,但只要实际在用人单位上班的,双方间存在事实劳动关系
,职工在
工作时受伤的,符合《工伤保险条例》中关于认定工伤的规定,属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:...
'
员工
脚被
烫伤了,
没告诉
老板
被烫伤了,私自回家医了十天没医好,现在回...
答:
在上班期出事要负责
员工
之间
不小心
相互
烫伤了,老板
承担多大的责任
答:
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 》第11条:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的
,赔偿
权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。
我给
私人老板
干活受伤
了,
请问怎样
赔偿
答:
第十九条,医疗费根据医疗机构出具
的医药费
、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。 医疗
费的赔偿
数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗
费,赔
...
私人老板,老板
在工作中把我
烫伤了,他
不赔钱给我,我能起诉他吗
答:
工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到...
...倒水喝水瓶胆炸
了,烫伤
大腿算不算工伤
,药费老板
不想出,我怎么办吗...
答:
虽然不是因为工作原因受伤,但毕竟是在上班过程中,是因为人体必须的喝水原因,应当算作工伤。单位应当赔偿全部损失。如果老板不愿意赔偿损失,如果损失很大,可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到...
烫伤赔偿
答:
1,可以通过法律来保护自己的合法权益。所要提供的是,你小孩为什么烫伤。在哪烫伤。谁能做证。有什么物证和人证。医院的诊断证明。不然法院是不给受理的。2,可以
要求赔偿
护理费,精神损伤费可能赔话也是极少。加上你小孩的治疗费。还有后期治疗费。等等。要赔的话要找律师算。这里也说不准的。3,...
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