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年底考到事业单位,辞职后原单位会原发奖金和工资吗
如题所述
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其他回答
第1个回答 2020-12-13
如果原单位是国企,事业单位或政府机关,那么一定不发。如果原单位是私企,那么有可能发也有可能不发。如果原单位是外企,那么一定会发。
第2个回答 2020-12-13
只要是你的正常工资,当然是要发给你的
相似回答
辞职后
的
奖金
问题
答:
这需要看双方当初签订的劳务合同中是否有这一项,
若没有承诺年底辞职给年终奖,那么一般来说都不会进行发放
。年终奖/年底奖金:年终奖是老板给予员工一年来的工作业绩奖励。年终奖对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良,工作成绩突出,为企业的发展做出了贡献,就应该给予奖励,一来是对员工努力...
辞职之后工资
怎么结算
答:
你好!首先你要明白,工资和奖金的性质,
工资是老板给员工每个月必须发的待遇部分,而奖金就是属于额外的奖励,老板是可发可不发的
。如果你做的好,老板给奖金也是正常的,数字也是由老板自己定的。你递交辞职申请之后并没有立即离职,而是到现在还在工作,你还是公司员工,也就是说工资是没有问题的。...
如果我在
事业单位
没干满一年考入别的单位上班,那么在
原单位
还有年终
奖金
...
答:
如果你已参加过当年的年度考核(每年3月份),应当发放该年的奖金
。若在考核之前离开,没有该年奖金,但有望获得新单位的奖金。
辞职后,工资
是不是必须要等到下个月跟现有员工一起发?
答:
这个要看各个单位的做法,
有的是临时结清辞职员工的工资,也有的是与现在还处于正常的员工一同在下个月发放工资薪金时一同发放的
,这个没有统一规定。
辞职
再入职
,原单位与
新单位的当月
发工资
及缴社保有什么规定?
答:
原单位
:1、您在当月1号提出辞职,根据《劳动合同法》规定,您的劳动关系在提出
辞职后
30日内解除。也就是说,您在原单位的最后一天应该是当月30号(不含当天)。2、根据《工资支付暂行规定》,用人单位应当在解除合同时一次性结清劳动者的
工资,
并依法向劳动者支付经济补偿。因此,您在原单位的工资应该...
事业单位
职员
辞职后,原单位
涨
工资
补发待遇还享受吗?
答:
完全有依据,可以补发 根据国务院2012年办法的2012——2017中国事业单位整体发展规划,其中规定,完善各地事业单位员工福利待遇落实,其中一点就是贯彻落实补发补贴的执行,不得以任何理由截留挪用资金。所以,楼主的手续应该是 第一 复印
原来事业单位
给你
发工资
的银行流水 第二 整理社保、住房公积金两份资料,...
在公司
辞职后,
除了
工资
外,我还可以拿到什么钱?
答:
你自己向公司辞职的,可按签定的合同办,如果你违约你应承担一些违约责任,你进公司是一个人
,辞职了
除了
工资
以外就是你的个人挡案。没有还可以拿到什么钱的,因为辞职的是你自己。并不是公解顾。
我的季度
奖金和
所扣除
工资
在
辞职后
能得到吗?
答:
我们公司于今年实行了季度奖金,我于10月份
辞职,
但是公司11月发三季度(7月-9月)奖金的时候我却没得到,答复是
发奖金
的时候我没在公司,请问我三季度的降价能得到吗?还有就是公司每月都从
工资
扣除25%到年底进行发放,但今年11月公司把1-10月扣的这25%都进行了发放,也没有我的答复还是发奖金的时候我没在公司,请问...
事业单位
工作人员,本月(6月)提交
辞职
申请并经同意,我想请问下月我继续...
答:
有的,劳动报酬的根据你和公司的约定的取酬方式,以前怎么样,还是怎么样,只要你上一天班,就会有一天的
工资
。
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