我已经辞职但是人事部不放人该怎么办？

Question

我上个星期提出辞职，当时问上级的时候是说提前一个星期就可以了，第二天上班的时候又说要提前一个星期！我是回老家看病住院，时间上拖不得，但是上级老是不批我该怎么办？一月份的工资现在还没拿到，我又不想放弃我的劳动所得，我该怎么办？
是第二天上班的时候又说要提前一个月！

Answer 1

你拿病历卡和辞职书到人事部，人事部会立马放人的，如不行，就找老板理论，再不行则寻求法律帮忙。

Answer 2

　　辞职按照法律规定是要提前一个月履行告知义务，你不应该辞职，因回家看病治疗可以向用人单位请病假嘛。追问

因为我自己一个人在外地，父母不放心，所以住院就打算回老家住，病好了就打算在老家找份工作了！

追答

你请病假，用人单位是否会同意？可以支付工资给你吗？

Answer 3

按理说没有转正的话一个星期够了，但是转正以后辞职很多公司是要一个月的，建议你找自己部门的文员或者自己去办理辞职相关手续，那样比较快。追问

我现在还只是个实习生，第一次说是提前一个星期就可以了，第二天的时候又说要提前一个月！

追答

实习没有转正按照规定是不用那么久的，这个你完全可以投诉，最好和你们老大好好交流一下，这样就快的多，
自己办别人人事的很喜欢拖拖拉拉的，我去年暑假就是的，还差几天就转正了，但是我准备走的，所以我就要在转正前办理离职，不然转正后就要提前一个月打招呼，我记得我在离职前办理的离职，一个星期办下来了，当时是让我们部门的文员帮忙办的，

Answer 4

一般硬性规定都是提前一个月，你最好和老板商量一下，注意态度口气，别给自己找麻烦

Answer 5

建议咨询当地律师所，有规定的，特殊情况下应予考虑。