第1个回答 2018-03-07
首先肯定需要了解这个公司是做哪方面的，自己的经验或者知识是否能胜任；自己可以胜任的话，就需要了解该公司成立的时间和一些口碑评价，包括求职者对该公司的评价，如果是新公司，可能会有很多地方不完善，这些需要自己确定是否能够接受；然后就是你应聘的岗位主要负责哪些事，是否跟自己预期的工作内容差不多；最后就是薪资待遇方面了。应聘一家公司，面试前也需要多想想面试官可能会问到的问题，尽量考虑全面一点可以增加面试成功率的。
第2个回答 2013-02-25
求职面试前，请求职者前先问问自己：
你是怎么投递的简历？在什么情况下，在什么地方看到的招聘信息？
在工商部门你是否查到公司合法注册？地址和固定电话是否查证过真实可靠？
职位是什么？具体要求是什么？是否什么条件都不要，只要是个人都收？
对方给出的待遇是否不合理，高出一般毕业生的正常水平？
面试和工作的地点在什么地方？是否在偏僻的地方，或是居民小区里？
是否以各种理由要你交钱出去，比如档案保管费、服装费、预留职位费、演员 模特签约费、拍照费、登记费、上岗费、押金、手续费、存档费、报名费、保密费、会员费、保证金。。
是否要你【独自】去外地的项目部/分公司/培训基地去面试/实习/报道/试用/培训/体检？
第3个回答 2018-03-14
首先你看你的需求是什么？
例如：企业的福利（员工的年休假、福利假、陪及生产假制度、员工的附加旅游、保险、健身、聚餐等）；薪资、是否五险或六险一金等等；
其次要看你是否对工作环境有什么需求？例如你是否对气味或物质过敏；
是否可以接受经常加班； 是否需要上夜班； 上下班的在途时间及 费用
最起码了解下你即将工作的企业是什么性质的，私企、国企、合资等等，不同的企业性质会有不同的福利及不同的工作要求。
希望可以帮到你。
第4个回答 2018-03-22
主要在网上搜索，如：
1、公司是否正规工商注册过的，直接输入公司全名搜百度即可
2、什么性质的公司，利益点在哪
3、这家公司需要你具体做什么内容
4、查一下有没有官方网站，了解产品、人事结构、业务范围等信息
5、先电话联系HR，大概了解公司的需求、工作内容、上班时间、假期、基本待遇
其实说这么多，主要是2大方面，避免上当受骗和提升录用机率！
第5个回答 2017-12-11
1 公司的企业文化：远景，口号，图腾等等
2 公司的结构，包括管理层，中层和基层，分别做什么，你想干什么岗位，充分了解岗位职责是否和你的能力相匹配。
3 公司的经营状况，已公布的报表有数据，经营规模，主要客户包括哪些
4 公司的产品或者服务，你是否充分了解体验。
其他的就是你临场发挥，比如问你为什么来我们公司工作，你能为公司做什么等等问题，记住回答不要太狂啊