• 所有问题

    • 和单位签了一年合同还没到期可以离职吗+单位还扣押了毕业证原件

    如题所述

    举报该问题
    其他回答
    第1个回答  2022-10-18
    只要提前30天以书面通知用人单位，到时就可以走了。用人单位扣押毕业证属于违法，你可以通过劳动部门申请解决。
    相似回答
    公司扣押毕业证合法吗?答：公司扣押毕业证不合法。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。《劳动合同法》规定用人单位与劳动者签订劳动合同，不得收取或者变相收取抵押金、抵押物、保证金、定金等，不得扣押劳动者的身份证和其他合法证件。用人单位扣押你的身份证和其他合法证件就已经违法了，劳动者可以向劳动争...
    我是一名学生,现在已经和用人单位签订了劳动合同,合同在我拿到毕业证...答：如果合同约定在你拿到毕业证后合同生效，你现在是有权利解约的。因为该合同并未生效，因而也不受法律保护。
    扣押金和毕业证能不能要回来?我的合同还没到期辞职了。答：扣押金和毕业证是能要回来的，如果劳动者辞职到期，用人单位暂扣劳动者押金和毕业证的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位...
    ...我提出辞职,公司说户口、档案还有毕业证原件都不给,我该怎么办...答：单方解除合同有没有约定的违约责任?如果有的话在不违反有关法律法规规定的情况下,你要承担违约责任的.但公司没有资格押你的毕业证,户口和档案在离职后应转到人才交流服务中心或者有人事管辖权的单位去.公司不给你,你可以起诉.
    我能辞职成功并要回毕业证吗?答：4.9月份你应该是全月正常工作的，没发工资就是拖欠，也是不对的。5.单位不应该扣压毕业证原件，不给是不合法的。6.你请三个月假去新单位这种做法是不妥当的。你完全可以书面提出辞职申请，过一个月可以算是你和原单位劳动合同自动解除。但目前这种情况，你没法说你和原单位已解除劳动关系，毕竟...
    ...一年多时决定辞职不干了,个体单位扣留我的毕业证,让我赔学习_百度知...答：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期...
    本人与民办学校签订劳动合同时,学校扣押了本人的毕业证、高级教师资格证...答：1、用人单位不得扣留员工的身份证、技能证书、毕业证等任何证件原件，只能留复印件备查。2、按照新劳动合同法的规定，员工在离职时，单位不得收取任何形式的违约金。新劳动合同发出台前签订的合同中如果有关于违约金的条款，该条款无效。因此说，A学校扣留你的证件是违法的，如果向你收取违约金，也是违法...
    单位给我们签订了1年的试用期合理吗?答：这样做是不合理的，按照最新劳动法规定，劳动合同为一年的，试用期不得超过一个月，无限期劳动合同，试用期不得超过半年，一般第一次签合同都是一年。劳动者可以向当地劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁维护自己合法权益。但是劳动者是弱势群体，如果想继续在单位做下去，没有不合理的 ...
    我是应届毕业生,明年暑假毕业,我想问问已经跟公司签了三方协议和就业协...答：大学生签劳动合同一要明确职务和岗位，否则，用人单位会利用调职的方式，变相压迫你主动辞职，不支付任何经济补偿金打发你。二要防止用人单位不断用换岗位的方式，反复延长试用期，因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期，而换岗位就没有限制了。三要在劳动合同中明确最低的工资标准，最好能将年终奖...
    大家正在搜
    合同没到期可以辞职吗合同到期不续签也没让离职合同没有到期想离职怎么办合同不到期解除合同补偿标准二年合同没到期辞退该怎么赔合同没到期合同不到期辞职会怎样劳动合同没到期被辞退劳务派遣合同2年到期后