这一类人生性多疑喜欢怀疑和猜测他人、爱嫉妒、不容易服输。与这种型别的人相处必须打起十二分精神，并且要心胸宽阔，适当的让。但是绝不意味着迁就他们的错误，找个适当的时间和他们沟通、了解原因尽力打消他们的猜测和妒忌。
多包容，多想想他（她）的好处，不要让自己沉浸在别人的缺点之中不能自拔，那只是在用别人的错误在惩罚自己。同时，千万不要让别人带动得你自己也变得心胸狭隘，这是最可怕，最坏的结果了。用你的胸襟去包容、善待他人，也许他（她）也会变得更大度些，能成为同事也是缘分，事情总会变好的！
心胸狭窄的人大多都是自我空间太小了，容不下别人侵害自身的利益，但又不能断绝外界的联络，但与外界联络时自身的利益往往失多过得，久而久之，就会因一些小事而生气的，诸如此类的情绪。
所以你要避免损害他的利益，如果物件是个小学生的年纪，就用讨好的方法。如果是高中生左右的年纪话，就采取给他一种大公无私的印象，同时也不要对他过于热心，一点一点拿印象分，如果到了他有事向你诉苦时。基本上就无问题了
你会这么问明显你是个重情的人。（就不知是男是女，先夸下，呵呵）你的问题是不想因为你而对她不公平，但又不愿意自己吃亏。相信你们除了工作上应该还有其他一些空间是有交集的。她对你的嫉妒是工作上的，所以你可以从工作以外的方面来接近她，不求她改变性格，只是努力做到让她改变对你的看法。如果身份等级不一样，那没办法只能学学拍马匹了。重情，就是用心去感受，忍耐，体谅。当然要做出你自己，不要太隐藏自己的脾气，不要让人觉得好欺负。凶悍的人（多半是男人）给人的感觉就是：飞扬跋扈→望而生畏→畏而生敬！|||既然你已经很了解这个人了，相信这些难题你也会很快就解决的，说一句你不爱听的话，即使你真的被解雇了，但你毕竟又学到了一点为人处事的道理，以后再遇到这样的人，你也知道该怎么去应付了，这样来看，在某些方面你还是要感谢他的呢。这只是我个人的关点，因为我在生活中都是这样处理问题的，我遇到什么不顺心的事都是先从自身找原因，或许我的观点太片面了吧。但还是希望你工作顺利！|||离她远点，只保持工作关系，说白了，你是来工作的，没必要刻意跟她搞好关系，做好你的本职工作！觉著工作单位还可以就再充充电，别等着人家把你炒喽！你就那么一点优势还有时间想这些？！|||如果她真的嫉妒你，那是因为她觉得你们的水平差不多，不然就不会嫉妒了！|||这样的人,不要深交,面子上过的去的就行了.|||耳根软,心肠不坏可以用这点啊直接跟她对话当然了别在她对你反感的时候你俩没有利益冲突还有什么不好解决的女人吗请她出去转转买点东东问题不就解决了吗当然根据她的年龄进行活动试试吧|||不理他就行了．我怎么感觉是男的心胸狭窄呢！我的单位就是这样．|||这样的人就跟你说的一样，她没什么坏心眼．但是为了生存的需要，所以她得保护自己，就算你跟她没什么直接利益上的冲突，但估计还是给她照成了压力．其实你要是前面说的都成立的话，这个问题就很好解决了．平时都赞美一下她，都往她脸上贴贴金子．女孩子都是比较爱慕虚荣的嘛．（没别的意思啊，千万别拿砖拍我）多讨好她一点，这样就能慢慢把你对她的威胁在她心目中给消除了。时间长了她说不定还会很信任你的．|||顺着她，不要表现出比她强，如果让这种人发现人比她强，并和她作对，她就会变成小人的。|||以毒攻毒!|||你自己保持着心胸宽阔,带这一张笑脸迎人就够了|||做好自己的事情，让领导自己看！|||做自己，不要太在意她的感受。你只要认为你做的问心无愧就不要过多的操心。就用你平时习惯的为人处世的方式对待她，不要对她搞特殊，不要让她觉得自己与众不同。日子就了，这种嫉妒也就慢慢得变淡了。|||做好你的本分工作,这种人的本身就嫉妒你,你没有办法让她改变这种心理,唯一的就是表现你自己---请你的了老板 ,不是她---|||以前我工作的地方就遇到一个跟这个女孩子相类拟的人,不管什么事只要不对我造危险的话我都会让着她,就当她还是个小孩子了,没事就少惹她最好能躲就躲着她,要是她想跟你聊聊的话,你就多夸夸她.这样就行了,我以前就是这么做的.后来我不在那工作了,她对我可好了,见我就主动给我打招乎.|||女人真麻烦!|||夸，狠劲夸。然后示弱。给她成就感。一切都会OK的。
无视之…………要相信他早晚会有需要你帮助的地方，到时候怎么做就看你自己的想法了，怀孕不要动气，对宝宝不好，真怀疑那人是不是男人，这么小心眼
你就这样想：我要锻炼自己考虑问题的习惯。这是一个免费的训练场所，何乐而不为。可以给自己打分，如果控制不了自己的话。就惩罚自己，如果控制得当，就去犒劳自己，这样的生活多精彩啊！
我和你一样，但是我们这里的老员工都非常和气，有时候不要把人看的太坏，你一直说他心胸狭小，但是你就要心胸宽阔一些啊！还是多沟通交流啊，人心都是肉长的，说通了就会理解你了！一定放下大学生的架子，多找自己原因吧哥们
1、要“敬尔远之”，用距离法保护自己
2、我们不能让世界适应我们，但是我们要学习适应世界的心态，这是人生成长的作业，需要训练的
遇到这样的领导，做到三点即可：
1、自己足够大度
2、自己足够小心
3、自己具备足够 *** 的办事能力，让他挑不出毛病