如果被老板误会了,要不要澄清?

如题所述

我认为被老板误会了之后,首先一定要第一时间去澄清,因为如果你不澄清的话,老板就会对你有一个非常糟糕的印象,那么以后一旦工作中出现了什么问题,老板就会第一时间想到你,这对你的工作其实非常不利的,而且如果你不解除这个误会的话,你看到老板之后就会觉得很别扭,这也会影响你工作时的心情,从降低你的工作效率

在职场过程中,最害怕的就是别人对你有偏见,所以当被自己的老板误会之后,一定要解释清楚你们之间误会,否则老板就会对你有偏见,认为这个人工作能力和态度有问题,在交待一些任务的时候就会选择避开你去交给别人,这样的话,你就会丧失很多证明自己能力的机会,那么自然也就确实很多提升自我的机会,所以当老板对你有误解的时候,一定要及时的解除这个误会。

无论是在职场还是在生活中,与别人产生误会之后,一定要第一时间解除,否则,人们对你的印象就会大大的减分,而且在这个信息化交流的时代,人们很容易在网上发表一些评论,如果说是关于一些你的事情,那么就会很容易把你的这些负面形象去扩大,如果一味的发展下去,其实对你的影响是非常大的,所以当和别人产生误会的时候,一定要解除,千万不能任由这个误会随意的发展。

在生活中有很多人对别人的印象不好,很大程度一部分都是因为一些误会的存在,所以当有了误会之后就解开,那么我们就能够在别人心中树立一个很好的形象。

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第1个回答  2019-10-15
要澄清,但是不是当众澄清,私下里可以和领导说明,但是要以一种自己不是特别在意的方式说出来,让领导有台阶下,否则容易得罪领导。
第2个回答  2019-10-15
需要的,一定要在第一时间内澄清,不然误会会越来越大。
第3个回答  2019-10-15
这个肯定要澄清,因为给老板的印象很重要。老板看不看重你主要就取决于他的印象。
第4个回答  2019-10-15
一定要澄清一下,澄清了说清楚自己才不会委屈而影响工作状态
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