第1个回答 2019-12-17
你这个真的不属于工伤,因为这是个人的一种行为,虽然是你在工作中,但是是由于这种娱乐而导致自身产生了这种后果,公司不应该负责。
第2个回答 2019-12-17
我是在押运公司工作的,我因为你这个工作很好
第3个回答 2019-12-17
发生这类似公司有责任跟你掰手腕的同事责任责任更大。
第4个回答 2019-12-17
这种情况可以找人事问问是不是有别的补助帮你解决这笔钱
第5个回答 2019-12-17
可以,你这也可以算作是工伤,凡是在工作时间做和工作有关的事情受的伤都属于工伤,公司都有看病和报销的责任,所以如果公司不管的话,你是可以把你们公司告上法庭的!