第1个回答 2024-06-09
加强边防部队军需规范化管理对于实现军需工作跨越式发展和保障有力的总目标具有重要意义。笔者就此问题提出以下几点看法。
一、端正工作指导思想，明确军需规范化管理实施路径
军需规范化管理应从完善制度入手，严格标准，统一规范，并规范军需供应管理过程、手段和措施。为此，当前各级应树立五种意识：一是法规意识，后勤领导要增强依法管理后勤工作的能力，做到依法决策、管理、落实；二是效益意识，以效益为核心指导军需规范化管理工作；三是服务至上意识，将服务保障工作做到家、做到位；四是居安思危意识，完善日常勤务和“处突”军需保障工作预案；五是经常性管理意识，建立正规的管理秩序，确保各项管理工作落到实处。
二、加强对军需规范化管理工作的领导
一是党委要重视，将军需规范化管理工作纳入党委议事日程；二是司政后机关要密切配合，齐抓共管；三是发挥官兵在军需规范化管理中的主体监督作用，将工作透明化，接受官兵监督，并鼓励官兵提出合理化建议。
三、加强军需队伍建设，提高管理能力和水平
管理者的素质和管理能力是影响管理效益的关键。因此，要重视军需队伍建设，提高管理能力和“执法水平”。一是加强决策层学习，防止领导层决策上的主观随意性和盲目性；二是加强执行层学习，通过多种培训方式，提高军需干部的依法办事能力；三是稳定骨干队伍，提高各类军需人员的执法水平和工作能力。
（内蒙古满洲里边防检查站 李建斌）