第1个回答 2024-03-09
多数公司都是按照上海社保最低标准来为员工交社保，毕竟单位要承担的社保费用比较高，而即便是按照最低标准交社保费用，职工五险待遇也同样都是有保证 的。但是社保缴费基数每年会调整最低标准，而且社保五险也有不同的缴费比例，所以还是要根据实际情况来进行社保费用的计算。其实社保有固定的缴费比例，按照法规社保单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，9.5%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险。用人单位还要单独承担1%生育保险，1.5%残保金，0.26%工伤保险。其实有工作单位时，个人要承担的社保费用不高，其余费用都是由单位来承担的。上海社保最低标准其实就是按照最低缴费基数来交社保费用，22年社保最低缴费基数为6520元，社保单位要缴纳1874.9元，职工个人要缴纳684.6元，五险费用最低为2559.5元。每年社保局会调整社保缴费基数的上下限，所以还是要注意好社保缴费基数的情况，这样才能够计算出每年的社保费用。