华为前程无忧外包工资

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第1个回答 2022-12-02

你好亲目前查询资料没有2万的工资。华为外包平均工资为13911元/月,其中40%的工资收入位于区间12000-15000元/月,20%的工资收入位于区间6000-9000元/月。

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华为外包与正编有什么具体的区别,有啥坑不?答：外包：种员工等级不同，正编从13到24级，每个级别又分ABC，大学应届毕业生是13C，年收入平均13万～16万左右，余承东应该是24级；然而还有一种群体，级别是9～13级，那就是外包，和正编做一样的事，工资却只有5000～9000元。劳务承包：就是单纯从劳务外包上有关系，有的在一起工作，有的是分开工作...

在长沙想找好工作?看完这一篇就够了答：其他企业薪资概况：Java: 12k-13k，实际可能略低Go: 16k+，薪酬较高兴盛优选: 社区电商，加班多但薪酬福利可观T拓维云创: 上市外包，薪资按技能区分华为长沙研究所: OD职位竞争激烈深信服: 网络安全行业，薪资待遇可观京北方: 外包公司，薪酬相对较低科大讯飞: 主要非技术岗位，多为办事处中国长城科技:...

...但人事告诉我签订的外包合同,是和前程无忧签订劳动合同,那后续可 ...答：包要看是人力外包还是业务外包，人力外包是最接近正编的，有些工资甚至比正编还高，比如高级顾问，费用走的是穿透。业务外包就是跟华为没关系的，有些可能连临时工号都没有。正编入职工资1w 左右，业务外包一般3-4k。华为的员工属于华为内部的部分管理：劳动合同签署的主体区别，华为的正式员工是和华为...

华为前程无忧人力外包是华为的人在招吗答：不是。华为前程无忧人力外包是由第三方外包公司前程无忧招收，入职不属于华为的正式员工，属于劳务派遣工，合同是与前程无忧外包公司签署，工资也是前程无忧外包公司发放，并不是由华为的人招收，华为的人招收都为正式员工。

华为前程无忧外包怎么样答：华为前程无忧外包很好。华为前程无忧外包环境舒适，设备齐全，服务周到。因此华为前程无忧外包很好。前程无忧是国内第一个集合多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。

华为手机营销项目招的城市经理或者体验顾问是华为的人吗,想进华为,现...答：华为手机营销项目中的职位是前程无忧进行外包的（属于第三方外包），合同是和无忧签，人派到华为手机营销项目进行工作，工资也都是无忧给。具体就是无忧帮找人，华为给无忧钱，无忧再和工作的人签合同并发工资。

为什么去华为面试客服还要跟前程无忧签合同答：去华为面试客服还要跟前程无忧签合同是采用劳务派遣的形式用工。由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用。相关法律法规如下：《劳动合同法》第六十六条劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、...

华为的三大劳务派遣公司答：前程无忧 前程无忧是中国最大的人力资源服务提供商之一，与华为有广泛的合作。前程无忧通过其庞大的求职者数据库和广泛的招聘网络，为华为招聘合适的人才。同时，前程无忧还为华为提供培训、人才发展和其他人力资源服务。智联招聘智联招聘是中国知名的在线招聘平台，与华为有深入的合作关系。智联招聘通过其平台...

前程无忧派遣到华为技术支持前途如何答：不错，曾经有一个非官方的评比“国内最适合工作的企业”好像前二十有华为!

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