辞职信
辞呈*总：
蒙降天缘，惠与恩助，荣入**，已近一载！并承蒙*总相携，委以重任，期间栽培教诲，感怀无尽！任职期间，吾志拳拳、劳心伤神、尽事全力以行职道，披以肝胆，以报知遇之恩！然业绩平平，创效甚微！引咎检讨之余，亦颇多无奈！吾有安邦定司之志，却无执行管理之能，空有突破提效之念，惜无创新改革之策！叹非管理科班出身，仅凭一腔热血，江湖经验，实非管理之道矣！虽戒慎兢业，绩或无表，无功亦苦，尽心竭力，未敢有怠慢之心，却执行权责之时，甚有无力之感！此与公司组成相关尔。诸多因素，致使向存凌云之志苒苒熄火。想来与人无涉，问题仅在于已，盖因余实不具宠辱不惊之修为。然既已无心向工，终不至应景混事，长此以往，于司于己，百无一利。思虑再三，为今之计，唯有主动请辞，才是正议。
人之百年，转眼即逝，且余生已去三有其六，所剩几何？吾从业十余载，创业屡遭失败，
积蓄殆尽，心灰意冷。然深虑细思，男儿应纵浪大风急，彼岸渺茫，愚蒙亦无所惧，
一心向前！于社会大潮之中拼搏弄潮，方是吾辈男儿安身立命之所
！故近期欲投资立项，再创一番事业！此亦为请辞原因之一。
虽不舍一起共事之同事，然天下没有不散之筵席。一朝共事，终生为友，人虽已走，愿望常思。他日遇吾衣食无计，望赐杯清茶以示不弃；倘得日后前程无忧，能嘘声寒暖吾愿已足！辜负*总厚爱期望之际，肯请原谅！再此请辞，期与准许！惟愿吾司日益强大，飞黄腾达！
辞不达意，万望纳言！
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你好，这个是我刚刚自己写的一封辞职信，就顺便发给你了
辞 职 信
尊敬的老板：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职，因为此时您也许正需要人手，但是经过再三的考虑。我还是向您提出了这个看似过分的要求。我认为我还年轻，应该要出去闯一闯的，不应该只局限于一个地方不动，只有多去外面的世界看看，多开阔一下自己的眼界，才能让自己得到更好的发展，我相信您也希望我有更好发展，生活的更好吧。考虑了很久，所以我决定辞职，请您支持。
我考虑在此辞呈递交之后的4月底离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。
来到贵公司已经快两年了，非常感激贵公司给予了我这样的工作和锻炼机会。让我在质量这一方面有了一定的认识和了解，也让我懂得塑胶制品整个的生产过程，但同时，我发觉自己开始对自己有点茫然，觉得自己一直没什么突破，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己，或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让质量方面做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得跟老乡们的分开，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短。
祝愿公司兴旺发达！
错误，用文言文写离职信只能自己留存，没法向用人单位递交。
离职信可以按照《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条的具体规定内容来书写即可。范文可以通过百度知道、百度文库搜索笔者‘水6元’书写的“辞职信、离职信、辞职报告、离职报告、辞职通知书、离职通知书、解除劳动合同通知书（劳动者对用人单位）”范文来阅看参考。
《劳动法》第31条 劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。