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招工前是企业合同工退休后算工龄吗?要不要提供什么资料？
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第1个回答 2022-05-01
目前已经没有工龄这个东西了，社保只看你缴费年限。
对于还没有社保的时期有个视同缴费年限，社保前上班是把你视为缴费了，给你点补贴，类似于工龄吧。
相似回答
我在以前的单位做做
合同工
8年,现在
退休
可
算工龄
呀?
答：
你以前在单位做合同工八年，如果有带劳动部门公章的招工手续或者有劳动合同，而且个人档案中也体现了这一段工作经历，
现在退休是可以算工龄的
。
以后退休算工龄
拿退休金的,请问我们一直
是合同工
的呢如何
算工龄?
如何拿...
答：
国家规定如果在本单位转制，以前的国家计划内招收的临时工可以计算为工龄
。因此，一是要看是不是在本工作单位转为合同工。二是要看是不是符合国家计划内招收的临时工。如果是符合，则档案中会有一张表，表头就是：计划内招收临时工字样的表。另外，退休用的是养老保险的缴费年限，不用工龄，如果你当时...
内部
合同工退休
,有
企业
发的工作证之前的
工龄算吗
答：
干其他工作的单位上班前的时间不
算工龄
。
合同工算工龄吗
答：
一、
合同工算工龄
吗1、合同工算工龄。企业经转让、改组或合并，原有工人职员仍留企业工作者，其转让、改组或合并前后的本企业工龄，应连续计算。因工负伤停止工作医疗期间，应全部作为本企业工龄计算。2、法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》第三十八条一般工龄系指，工人职员以工资收入为生活...
...一家
企业
做正式工,
退休
临时工是否
计算
连续
工龄?
答：
临时工期间
算工龄
，法律上已经消除临时工概念，所以临时
合同工
也称为“劳动合同制工”，不管是否签订合同，与单位存在合同制关系，临时工期间的工作时间算工龄。
签的是劳务
合同
,
退休时计算工龄?
答：
在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。在计算一般工龄时，应包括本
企业工龄
在内，但计算连续
工龄时不
应包括一般工龄(一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能...
合同工
没交社保到
退休算工龄吗?
答：
不交社保满十五年，在
退休时不
能办理退休。也就是不承认过去说的“
工龄
”。
合同工
有
工龄
工资吗
答：
签订劳动合同 开始就要缴纳社会保险，从档案转入开始当月工资扣除社会保险这部分开始算是正式计算社会保险了，也就是有实际意义的
工龄了
。一、员工工龄工资的设定标准：1.在本
公司
连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。2.在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整。3.在本公司连续工作...
...计划
招工
登记表、有入厂登记表。
退休
87年和88年
算工龄吗
...
答：
从你缴纳社保那年算起。如果你87年参加工作，是当地当年劳动局计划
招工
的合同制工人，有个人档案，档案中有计划招工登记表，有入厂登记表，你还能找回你的档案，
退休时提供
档案，建立社保制度之前的
工龄
，就会按“视同缴费年限”计算。
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