职场中的老油条，是如何处理职场人际关系的？

Question

如题所述

Answer 1

能够在职场中完成好自己的本职工作，处理好与其他同事和领导的关系，在下班后与同事多联系。

Answer 2

这些人懂得附和别人，经常站在领导的一边；懂得夸赞同事，善用礼物来收拢同事的心，他们在职场中能够如鱼得水。

Answer 3

平时在生活中会把自己的想法放在第1位，如果对方和自己的想法一样的话，那么就会遵从不一样的话就会解决，甚至在生活中也会把每一个同事当成朋友。

Answer 4

要懂得对别人期望值的管理，来者不拒，就会堆高对方的期望值，当你拒绝时，高高的期望值会坍塌，反目成仇的概率更大。所以，该拒绝的时候，一定要坚定的拒绝，不要含含糊糊、拖拖拉拉，帮不了就是帮不了。当即拒绝的当期损失，要比拖延不办的边际损失要小。任何时候，在台面上都不要撕破脸皮。如果必须撕破脸皮，那你要在心里悄悄装上防火墙，要防范小人一辈子。真正的高手，不会在台上掰手腕，都在桌子下面使绊子。即使遇到你的对手，也要嘻嘻哈哈，留有余地，台面下该怎么较量就怎么较量。

作为职场菜鸟，嘴甜是必要的，见人多夸人，在职场上，人前人后都不要批评别人。不要看到别人离职，你也想离职，你应该想好自己的职业规划，综合分析自己的专业技能，工作水平，薪资状况，在人才市场的竞争力等，多种因素综合考虑后，再看自己是否需要离职。作为职场人，我们要勇于承担岗位职责范围之外的工作，同时也不要去说他人是非，做好自己的分内之事。

不管对年轻人，还是对领导和师傅们，一定要称呼，见面打招呼，对待领导要称呼职位，每一个领导都希望别人尊重自己，特别是对官位的称呼，还有副经理的，如果可以就叫经理，这样他的心里更加满意。对待师傅更要满心的谦虚，谁知道什么时候他变成了领导呢。职场关系再好，也涉及到利益冲突的问题，真正的交上好的朋友不容易，所以与别人相处的时候说话要留半句，如果条件允许再补充其他内容。即便人际关系好，即便已经有很大的本领，依然要提升自己的能力。