如题所述
你首先保持每天按时打下班卡，只要你按时打卡，到时候如果他恶意算你矿工，你直接拿着《劳动合同》去单位所在地的劳动仲裁委员会进行申请仲裁就行，你一定要维护自身的合法权益。
希望我的回答对您有所帮助，并受到您的采纳。