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    • 如何找领导谈奖金

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    第1个回答  2021-02-09
    奖金这种东西其实谈与不谈压根就没有任何的意义，因为奖金是领导给予你额外的一部分收入。应该发你多少？他们肯定心里也有数的。
    第2个回答  2021-02-10
    这个东西不用谈 ，如果单位有奖金 该给你就会给你的 只是多一点少一点而已 。如果单位没有奖金 你怎么谈都没有用 找总经理 找领导都没有用 找局长也没有用 。
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    年终奖少了怎么跟领导谈答：2. 准备充分的沟通：在与领导沟通之前，确保自己已经充分了解了公司的年终奖发放政策以及评估标准。这样可以在对话中更加有底气，并能够针对具体情况提出问题。此外，还可以提前预想一下领导可能的反应和回答，这样可以使自己在对话中更加从容。3. 坦诚而有礼貌地表达：在与领导沟通时，保持坦诚和尊重是非常...
    怎样问老板要年终奖?答：如果真・的是公司效益不好，老板发的奖金少倒好理解；如果是公司效益好，其他同事奖金高，一・是・要反思自己的做为，二是要看自己是否还有发展空间；是否未受到器重而大才小用了，如果自己觉得在此公司确实憋屈，不妨找到出路再辞职，否则，在经济实力不好的情况下，会给找工作期...
    年终奖太少,该怎么和老板沟通?答：2. 约谈老板：提前预约时间：选择一个合适的时间，以非情绪化的方式提出希望讨论年终奖的问题。明确表达但保持尊重：开门见山地表示你认为自己的年终奖可能没有充分反映出你的付出和业绩，同时表现出理解和尊重公司的决定。展示数据和事实：详细列举你的工作成就和对公司价值的影响，并且如果可能的话，提供...
    怎么向老板开口年终奖?答：首先，找到合适的时机和场合是关键。一般情况下，可以在老板心情愉悦的时候，选择一种比较轻松的氛围下，比如公司年会上，可以较为委婉地提醒老板：“一年到头，大家都很辛苦，可以给大家适当的物质鼓励鼓励。”其次，在向老板开口之前，要总结好自己一年来的工作成绩。说到底，要想获得丰厚的年终奖，你给...
    工作辛苦想要老板发红包怎么说?答：如果您想要与老板谈判获得奖金或红包，我建议您以下几点：1. 查看公司政策：了解公司的奖金政策和规定，以确定是否有任何机会获得额外的奖金或红包。2. 展示价值：向老板展示您在公司的价值和贡献，说明自己工作的内容与成果，在公司的发展和运营方面，给公司带来了重大的贡献。3. 直接提出：如果您已经检查...
    怎样向老板要奖金才合适呢?答：1、谢谢公司对我工作的肯定，我一定会继续努力，不辜负公司对我的期望 2、其实这份荣誉应该是大家的功劳，谢谢公司 3、谢谢，这离不开老板对我的指导，我才有今天的成绩，谢谢老板！以上几种比较体面，中心点是：谦虚、不居功自傲、谢谢公司。请举一反三。基本格式是：感谢+谦虚+表忠心。奖金是指对...
    奖金发少了该怎么问领导比较好答：表达尊重。奖金发少了，在询问之前，先表达对领导的尊重，感谢领导在工作中的支持和指导，再说出奖金发少了的事情。
    年终奖发少了 怎么找领导谈答：。。年底如何向老板说年终奖少了？4、再谈明年的计划。这一步要结合公司下一年大的工作规划展开，不能只是保证局部最优。当然，要把部门承接工作目标的资源条件说清楚，毕竟个人的力量是有限的。要包含人员编制、学习成长、客户需求、内部调整等细节纳入到里面去，不会让人感觉是假大空。
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