法律分析：若职工原单位已建立个人养老金账户，或单位解散需要个人账户转移，可按以下流程办理：
1. 参保人需向原参保地社保机构索取《基本养老保险参保缴费凭证》；
2. 参保人携带缴费凭证、户口本、身份证等至新就业地社保机构申请接续关系；
3. 新就业地社保机构将审核申请人是否符合条件；
4. 原参保地社保机构在接到《联系函》后，将核实申请人的参保缴费情况并处理欠费问题，然后划转养老保险基金，终止当地参保关系，并向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》；
5. 新参保地社保机构在收到《信息表》及转移基金后，应在15个工作日内完成相关手续。
社会保障养老保险申办所需资料如下：
1. 首次参保：需提供户口本原件、居民身份证原件及复印件、近期一寸照片；
2. 续缴费：携带户口本和身份证原件、职工养老保险手册以及医疗保险证。
需填写的审核表格包括：《参加养老保险人员基本情况登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费补填表》等及相关附属表格。
社会保障养老保险申办方法：
1. 职工应根据自身收入，依照规定缴纳养老保险费，该费用将记入当地社保机构银行账户，并按城乡居民存款基准利率计算利息。职工早参保，利息可记入个人账户，本息均归职工所有。
2. 携带户口本、身份证原件及复印件、近期一寸照片，至户籍所在地社会和劳动保障局进行注册登记。
3. 资料审核通过后，个人养老保险即购买成功。
申办社会保障养老保险需注意的问题：
1. 如遇疑问，向工作人员咨询，选择适合自身的保险产品；
2. 所提供资料必须真实可靠，如有虚假，将收回已发放待遇，并追究法律责任；
3. 对核定的养老保险待遇有异议，应及时向当地社会和劳动保障局反映；
4. 若因社会保障局原因导致养老金延误发放，由该局承担责任；若因申办单位原因，由单位承担责任；若因个人原因，由个人承担责任，注意延误期间的养老金不予补发。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十一条至第十三条。
衍生问题：养老保险的作用是什么？
1. 保障劳动力再生产：养老保险有助于代际更替，确保老年人退休与新成长劳动力顺利就业，维护就业结构合理化。
2. 维护社会安全稳定：养老保险为老年人提供基本生活保障，减少社会不安因素，有利于社会稳定。
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