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法定节假日加班了后面调休考勤表怎么写
如题所述
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第1个回答 2022-11-08
法定节假日加班了，后边调休考勤表可以备注谁节假日加班，调休时按一日加班相当于一日工时计算，按单位规定的调休制度安排调休就可以。
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员工
加班了
,再
调休
,
考勤
里面
怎么
做公式?
答：
应发工资+（
加班
天数+
调休
天数）*加班费=实发工资
excel
考勤表
4:自动标记
节假日
及
调休加班
日
视频时间 05:12
考勤表节假日
休息是属于
调休
吗
怎么写
答：
考勤表节假日休息是不属于调休，可按以下步骤填写：
1、调休前填写调休申请单，把调休的日期写清楚，并要求通过领导审核。2、调休上班当日打卡签到
，对照打卡记录和调休申请单记录上班时间即可。3、添加备注：√代表出勤，X表示旷工，☆代表节假日或周末正常休息，△表示调休或请假，出勤不满8小时者，在当天...
如何填写考勤表加班表
中+加数字
答：
填写加班的时间
。加班，是指除法定或者国家规定的工作时间以外，正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间，称为“加班”。目前，我国除机关事业单位以外的企业单位，要求员工在正常休息时间加班的，应严格参照国家法律规定给予员工三倍或以上工资补偿。我国机关事业单位在占用职工法定...
调休
算不算出勤天数
答：
5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；
法定节假日加班
费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括：
考勤表
、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。【...
关于
考勤
通知范文10篇
答：
请各单位于xx月xx日前将本单位考勤员名单随《考勤方式报备》一起报送至人力资源部,以便于添加考勤系统账号和密码。 考勤员根据考勤系统导出的出勤记录,结合员工因公外出登记记录及请销假情况,填报本单位《
考勤表
》。各基层单位考勤表经单位负责人签字后,每月8日前(
节假日
顺延)报人力资源部备案。 如有问题,请及时与...
工资
表加班
工资
怎么
算
答：
问题十:2015记
加班
工资表 2015年法定放假加班费怎么计算 ● 元旦: 按照标准,1月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以
调休
等方式代替。 ● 春节: 春节长假放7天,除夕放假,而这7天是由两部分组成的(
法定休假日
和法定休息日)。春节前三天(2月19日、2月20日、21日)是
法定节假日
...
考勤表
上的补休是什么意思
答：
《劳动法》第四十四条规定，下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 2、
法定节假日
安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
公司
考勤表
上面有
法定加班
时间,休息
日加班
时间和平时加班时间,请问区别...
答：
支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)
法定休假日
安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。具体
加班
计算的话，按公司规定。我们公司的加班是可以换算工资或者
调休
。红海eHR系统中可以自动关联
考勤表
上加班数据或者调休数据，算薪的时候可以实现自动核算，十分便捷。
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