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女职工劳动权益受到侵害时,()是合法的维权途径。
如题所述
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《
女职工劳动
保护特别规定》知识竞赛试题答案 286 200 191@扣扣。康...
答:
86、女职工劳动权益受到侵害时,(ABCD )是合法的维权途径。
A、向工会及工会女职工组织寻求帮助
B、要求有关主管部门处理 C、向人民法院提起诉讼 D、向所在单位和地方的劳动调解委员会和劳动争议仲裁委员会申请调解和仲裁87、( BCD )属于我国女职工应享有的人身权利范畴。A、文化教育权 B、名誉权 C、隐私权 D、...
女职工劳动权益受到侵害时
什么
是合法的维权途径
答:
(1)向工会及工会女职工组织寻求帮助
。工会及工会女职工组织是代表女职悉碰工利益的群众组织,因此女职工权益受到侵害时,可以向所在企业或地方的工会女职工组织寻求帮助。(2)向所在单位和地方的劳动调解委员会和劳动争议仲裁委员会申请调解和仲裁。女职工因劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除...
女职工劳动权益受到侵害时
什么
是合法的维权途径
答:
妇女的合法权益受到侵害时,
被侵害人有权要求有关部门(如:公安、社会保障等部门)依法处理
,或者依法向仲裁机构申请仲裁,或者向人民法院起诉。同时可以向妇联等妇女组织投诉和寻求帮助。一、被侵害人可以要求有关部门依法处理 例如:对于正在进行侵害妇女人身、财产权益的行为,可以要求公安机关制止和处理;...
女职工劳动权益受到侵害时,
什么
是合法的维权途径
答:
1、劳动纠纷属于劳动监察的范围
,当事人填写《投诉登记表》。属于劳动仲裁范围的,当事人填写《劳动争议仲裁申请书》。2、审查后符合立案条件的,劳动监察根据当事人双方提供的证据材料及询问情况,进行调查取证,然后根据实际情况做出责令改正、行政处理、行政处罚等处理。立案之日起60日内结案。确因案情...
劳动
法
权益受到
侵犯如何
维权
答:
劳动者在
劳动权益受到侵害时,
还可以通过信访的方式,向各级工会、妇联以及政府信访部门反映。劳动者举报投诉劳动保障投诉咨询电话12333劳动者举报投诉注意事项1、注意区分举报和投诉对用人单位违反劳动保障法律、法规或规章的行为,可向劳动保障监察机构举报。如认为用人单位侵犯了劳动者个人的
合法权益
,则可提出投诉。2、劳动...
我国维护
劳动
者
权益的
主要手段是什么?
答:
并责令改正。”第88条规定,“任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。”据此,劳动者发现自己的
劳动权益受到侵害时,
应及时向劳动保障监察部门举报。
维权途径
之六:信访。劳动者在劳动权益受到侵害时,还可以通过信访的方式,向各级工会、妇联以及政府信访部门反映。
如何维护
女职工的合法权益
答:
女职工
的合法权益
是指我国宪法和《妇女权益保障法》及其它法律法规规定的有关女职工应当享受的权益。具体地说,就是提高女职工参与国家和社会事物及企业经营管理的程度;维护女职工
的劳动权利,
监督和协助行政改善女职工的劳动条件,做好
女职工劳动
保护工作;反对性别歧视和家庭暴力,为受歧视、虐待、侮辱、迫害的女职工撑腰...
女职工劳动权益受到侵害时
什么
是合法的维权途径
答:
当地的人社局管理的,里面有以前的
劳动
局。
维权
有哪些方法
答:
一、通过法律
途径维权
。当个人
权益受到侵害时,
可以向法院提起诉讼,通过法律手段来维护自己的
合法权益
。这种方式具有强制性和权威性,能够给予侵权者相应的法律制裁,保障受害者的权益得到恢复和保护。二、通过行政途径维权。可以向相关行政机关投诉或举报,寻求行政救济。行政机关会对侵权行为进行调查处理,并...
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