1、企业计提养老保险时,会计分录为:
借:管理费用等(根据员工部门计入对应的科目)
贷:应付职工薪酬--工资
应付职工薪酬--社保费(单位部分)
2、企业发放工资时,会计分录为:
借:应付职工薪酬--工资
贷:其他应收款--社保费(个人部分)
银行存款
3、企业缴纳养老保险时:
借:应付职工薪酬--社保费(单位部分)
其他应收款--社保费(个人部分)
贷:银行存款
企业支付养老保险,应当计入"管理费用"科目或根据员工部门计入对应的科目,社保中属于企业代扣代缴员工个人部分的,应通过"其他应收款"科目进行核算.
疫情期间养老保险和失业保险减免如何做账?
疫情期间减免养老保险、失业保险可做以下两种处理:
1.不计提(已计提冲回)的情况下怎么做账?
计提时:
借:管理费用--社保费明细
销售费用--社保费明细
生产成本--直接人工--社保费明细
制造费用--社保费明细
贷:应付职工薪酬--社保明细(公司承担部分)
红字冲回时:
借:管理费用--社保费明细(红字)
销售费用社--保费明细(红字)
生产成本--直接人工--社保费明细(红字)
制造费用--社保费明细(红字)
贷:应付职工薪酬--社保明细(公司承担部分)(红字)
2.计提的情况下,减免计入其他收益科目,如何做账务处理?
计提时:
借:管理费用--社保费明细
销售费用--社保费明细
生产成本--直接人工--社保费明细
制造费用--社保费明细
贷:应付职工薪酬--社保明细(公司承担部分)
减免时:
借:应付职工薪酬--社保明细(公司承担部分)
贷:其他收益--社保明细?
养老保险是我国社会保障制度的重要组成部分,它可以给参保人提供养老金,抚恤金,医疗补助金等社会保障,以确保参保人在老年时期能够得到充分的社会保障,获得更好的生活保障。
一、养老保险的定义
1、养老保险的定义
2、养老保险的参保范围
3、养老保险的缴费方式
二、养老保险的作用
1、抚恤金的作用
2、养老金的作用
3、医疗补助金的作用
三、养老保险的受益人
1、受益人范围
2、受益人的福利
四、养老保险的缴费方式
1、按月缴费
2、按季缴费
3、按年缴费
五、养老保险的管理制度
1、养老保险管理机构
2、养老保险管理制度
3、养老保险管理政策
养老保险是我国社会保障制度的重要组成部分,它可以给参保人提供养老金,抚恤金,医疗补助金等社会保障,以确保参保人在老年时期能够得到充分的社会保障,获得更好的生活保障。养老保险的受益人不仅包括参保人,还包括参保人的家庭成员,以及参保人的遗属。养老保险的缴费方式有按月缴费、按季缴费和按年缴费,养老保险的管理制度包括养老保险管理机构、养老保险管理制度和养老保险管理政策。综上所述,养老保险是确保参保人在老年时期能够得到充分的社会保障,获得更好的生活保障的重要手段。