员工工作失误导致公司损失,如何追究责任?

Question

员工工作失误导致公司损失5000元,现在这个员工要辞职,能否根据什么规定或法规要求员工补偿部分损失呢?

Answer 1

回答：
故意行为可走司法程序，追究法律责任
不是故意行为只能和员工讲，扣月工质
以上希望能帮到你，谢谢！追问

如扣的工资不足够补偿损失呢?

追答

如果不走司法就公司承担了

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Answer 2