我前年进入一家理发店做理发师，后来老板说可以入股这样除了正常工资以后每月还能有分红。因为当时好像理发店的执照都还未办理下来，就跟老板个人签的入股协议，后来也确实每个月多少有一些分红，算下来都还没不够入股的本钱。现在我想辞职不这个店做了，想要拿回入股的钱，但是老板说原先的协议有明确规定，不可以退股，想要辞职可以但是不会退钱的。想问问看我这样的情况能拿回自己入股的钱吗？应该怎样做才能拿回入股的钱？需要打官司吗？证据补充：我前年进入一家理发店做理发师，后来老板说可以入股这样除了正常工资以后每月还能有分红。因为当时好像理发店的执照都还未办理下来，就跟老板个人签的入股协议，后来也确实每个月多少有一些分红，算下来都还没不够入股的本钱。现在我想辞职不这个店做了，想要拿回入股的钱，但是老板说原先的协议有明确规定，不可以退股，想要辞职可以但是不会退钱的。想问问看我这样的情况能拿回自己入股的钱吗？原先跟老板签订的协议是否合法有效？证据补充：当时签订的协议基本上是这样的：XXX美容美发店甲方：XXX 身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX乙方：我本人 身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX经营地址：上海市虹口区XX路XX号一， XXX美容美发店为甲乙双方自愿合作投资经营，乙方投资金额为4万元（肆万元整）人民币，投资比例占总金额的4%,款到协议生效。二， 甲乙双方合作期间各方出资为共有财产，不得随意要求分割，此合作资金不可退出或者转让，直到此店不能继续经营为止，违者视为自动放弃合作资金，合作金归全店所有。三， 甲乙双方不得泄露经营机密，不能散播对本店不利的谣言，造成人心动摇。不得做任何对本店利益造成损害的事情，如有发生将自愿接受处罚，轻者罚款800元以示警告，重则开除，并视为自动放弃合作资金。四， 乙方在工作中，由甲方统一管理，工作安排及调动在合理范围内，乙方如不服从，甲方有权利给予经济处罚。五， 本店正式盈利后第二个月的十五号开始分红，该店每月财务由甲方保管，经甲方每月核算签字后再确定分红。六， 以每月纯利润为依据，按实际投资比例分配，本店债务或者亏损，按照甲乙双方出资比例偿还，各自承担，每月提留纯利润的10%作为风险保证金，十二个月后无风险发生的情况下则把风险保证金按照出资比例分配。七， 以上协议经甲乙双方认真阅读认为合理并自愿签字无异议。甲方负责人签字：XXX乙方签字：我本人2012年3月15日
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