求问组织变革的原因、动力、阻力、主要来自哪里？

如题所述

第1个回答 2013-10-13

1.外部环境因素：
（1）。整个宏观社会经济环境的变化。
（2）。科技进步的影响。
（3）资源变化的影响
（4）。竞争观念的改变
2.内部环境因素
（1）。组织机构适时调整的要求
（2）。保障信息畅通的要求。
（3）。克服组织低效率的要求。
（4）。快速决策的要求。
（5）。提高组织整体管理水平的要求阻力：
1.个人阻力（1）。利益上的影响
（2）。心理上的影响
2.团体阻力。
（1).组织结构变动的影响
（2）。人际关系调整的影响。本回答被提问者采纳

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试论述组织变革中会有哪些阻力以及如何消除这些阻力答：组织变革的阻力主要有：来自观念的阻力。来自地位的阻力。来自经济的阻力。来自习惯的阻力。来自社会方面的阻力。克服组织变革阻力的有效措施有：教育、参与、促进与支持、奖惩、利用群体动力、力场分析。组织变革管理，最重要的是在组织高管层面有完善的计划与实施步骤以及对可能出现的障碍与阻力有清醒认识。组...

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