第1个回答 推荐于2019-09-15
不可以。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
根据《失业保险条例》第一条规定，领取失业金应符合下列条件之一：
按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
非因本人意愿中断就业的；
已依法定程序办理失业登记的；
有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
拓展资料：
根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
参考资料：百度百科 失业保险金
本回答被网友采纳第2个回答 2013-12-23
同意上面的回答，要单位的原因才可以的。你本人主动提出是不可以领取的。但是我以前在做人力资源的时候，会帮员工开是单位解决你劳动合同的证明，这样，员工的失业金就不会白交了。当然这得单位同意，可以找领导试试，不过一些管理比较严格的单位估计是比较困难。祝你好运！
第3个回答 2013-12-23
领取失业保险指的是非本人意愿的离职，例如：违反公司政策解聘、企业组织架构调整裁员、公司破产等，只要不是你本人意愿的离职都是可以领取失业保险的，因为发放失业保险的手续中需要解除劳动合同通知信，这个很关键。
第4个回答 2013-12-23
自己主动提出辞职，是不能领取失业金的哦，只有单位原因导致你离职才能申请失业金的。 希望对你有帮助。
第5个回答 2021-03-04
员工主动离职一般是不能领取失业金的。
【法律依据】
《社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
【法律依据】
《社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
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