985 211 本科毕业和普通本科生的研究生那个含金量大

985 211 的大学毕业生找工作优势和普通一本考上郑大样的研究生 那个大些,
谢谢各位啊,因为这决定我是否要复习一年,很重要!

第1个回答  2015-07-28
研究生好
第2个回答  2015-07-28
985本科
第3个回答  2013-08-13
各有优势吧,有的要求硕士以上学历,你重点大学本科,也是没招的,有的好单位,却把门槛设置成211本科以上,看用人单位的想法吧?用人单位如果觉得我需要有能力的人,我来培养你,可能会要求211本科以上学历,如果用人单位就是那种来就想让你干活的,就是硕士以上学历,因为毕竟硕士上学的时候,是跟着导师做项目的,我本人不认为硕士是比本科高一个档次的,我认识的人,985研究生毕业后找工作人家用人单位很喜欢看你的本科学历,至于为什么,你自己想,当然牛X单位是会要求双211的,这样的单位也会有很多,比如设计院,比如一些大型央企
再给你举个例子吧,我一个同学,吉林大学车辆工程专业本科,是吉林大学的王牌专业,现在在中国最大的客车制造单位上班,他告诉我,他们学校的人考本校本专业研究生一般考不上,因为分数太变态了,因为好多外校的人,本科阶段不学别的,就学考研哪几门,但是招聘的时候,单位倾向于要吉林大学本专业本科,而非研究生,这就是原因 因为在HR看来,本科阶段是对人生影响最大的一个阶段

实话告诉你,我本科是一所普通的211,不是985,还有,郑大这所所谓的211就不要上了,垃圾学校,建议复习,选择一所其他的211院校,别心疼那一年的时光,也别吝啬那一年的辛苦

毕业三年,换过两分工作,接触过大公司的HR,如果我是HR,我也不要普通本科然后考研考的211的研究生

最近也在找工作,今天三个单位打电话,约的明天面试……

有问题,可继续追问本回答被提问者采纳
第4个回答  2020-06-05
今天来谈谈为什么有些企业招聘一定要211和985院校毕业的?。

1、 概率学事件。

我在2个公司上过班。高管团队基本上是985。第一家公司高管东大为主。甚至各个岗位的的核心leader也基本上是985为主。我第一任主管南大毕业的,法国留学回来的。第二家公司CEO清华,CTO南开。这两家公司都很重视学历,尤其第一家,应届生基本只考虑985。我和他们的思路基本上一样的,从概率学事件来看,985的学生比其他的学生,成功率会高些。(这帮人要么聪明,要么努力,要么全占)为什么高,且听我娓娓道来。

2、 学习能力。

985的学生,考试成绩好,是千军万马脱颖而出的。他们的学习能力肯定是更强的。而学习能力是职场中必不可少的。

聪明的人,你和他沟通,简单省事,他触类旁通,你只需要点拨下。

聪明的人,他会模仿,举一反三,可能你做一件事情,他就立马想到第二步。

聪明的人,他会学习,研究,会思考,会复盘。

3、 努力程度。

985的学生,大部分是很努力的。回想我当年,从小学开始就竞赛,竞赛小分队在学校待的很晚,周末有时候还要去学校。回到家非常累。当然,这个也为我现在的努力打下了好的基础。

4、 抗压能力。

经历过小学竞赛考试,中考,高考,搞定985的,肯定是抗压能力强的。我记得我那会读书,神经都衰弱了,一有响声就睡不着。这样的抗压能力到职场中,也是没问题的,不会轻易被打倒,不会被压垮。所以回想我即将对子女的教育,小时候对子女要求严格些,以后会是他们一生的财富。

5、 综合素质。

985的学生是好学生,那么在学校会守时,守信,执行力高,听话,讲道理。对应到职场也是一样的。你看那些散漫的,多半不是985出身的。

现985院校暨南大学指定招生点百年智培训中心,推出暨南大学助学金计划,确认符合条件,即可领取2000-3000元的助学补贴哦。
第5个回答  2015-07-28
努力研究生中!!
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