那公积金个人部分究竟是否能扣除，必须由个人承担。谈工资的时候答应好的，到手给3000，可是怎么劳动合同上工资栏就写着税前2809，另外奖金500月/元。老板说我要求到手3000元，发工资的时候跟我说，公积金个人部分不予以扣除，自己交，说公积金是我要买房子的，得自己交，我想知道，税后3000元是到手价，怎么算得税前2809元。按照税前2809元，500奖金，到手3000元，我想知道 我税前到底是多少钱？根据上海2012年计算
谢谢你的解答，税前工资2809怎么得来的？按照2809计算，309的确是社保个人所得税，可是约定社保和公积金都是由公司交，到手3000，公积金个人部分是否予以扣除，还是必须我个人交，2500+309(社保个人部分），可是这个309是怎么算来了，公式有吗？不是因为2809才算的社保个人部分税309的吗 那2809怎么来的呢
追答你有点听混了。首先公司是这样算的，所有扣除要给你3000。奖金500/月应该是公司大家都有一个福利项，所以公司应该给你3000-500＝2500（合同中的税前工资)，社保个人应缴纳部分在账面上是要从你工资扣，公司根据个人社保应 养老 2809*8%＝224.72，医保 2809*2%＝56.18 失业 2809*1%＝28.09 三个合起来刚好 309元。
你的工资大概就如下 2809（税前工资）+500（奖金）-309（社保个人缴纳部分）＝3000
当然还要在 3000-公积金个人部分。
你说得很清楚，可是我没看懂2809这个是怎么算来的 五险一金啊 ，可能我没说清楚，到手3000，合同中工资表达为基本工资为：税前2809元/月，奖金基数为500元/月，的确到手工资3000，可是我不知道这个2809从何而来。根据公积金基数每个月392/14%=2800,因为基数是2809，所以公积金每个月交392，可是算来算去我不明白2809这个怎么得来的。谢谢你啊，你很热心，给我解答那么多。
追答汗，你数学不大好啊
就是公司要给你税后工资 3000，根据我们上面核算，返算过来的得到2809的税前工资。
类似于 你借别人钱一个月，月利息3%，想他整数还你 1000， 你那之前借给他的就是 1000除（1+3%）＝971元。 你要借他971 元 一个月后 他还你刚好1000元。
公司根据个人社保应 养老 2809*8%＝224.72，医保 2809*2%＝56.18 失业 2809*1%＝28.09 三个合起来刚好 309元。
谢谢啊，我只看到你写2809为基数，然后就在想怎么就知道2809，没想那么深，不过你猜对了，我数学的确不好。今天真的很谢谢你