第1个回答 2019-04-15
新入职的员工应该注意什么呢，首先不可利用工作电话聊天。即使是工作需要通话，也应长话短说，礼貌用语。
在办公室说话做事，都不应发出太大的声音，以不影响他人工作为宜。
每天上班前都要准备好当天所需要的办公用品。不要把与工作无关的东西带进办公室。
因为是新入职员工,所以下班后，桌面上、电脑里不要放置工作文件、资料。下班前，应加密、上锁、关闭电源等，下班不早退。
除必须随身携带的外，不要把工作文件、材料、资料、公司物品等带回宿舍。
除工作需要外，与自己工作相关的技术、信息不能轻易告诉别人，哪怕是同事、领导。
与别人同住一室，应注意寝室和个人卫生，充分尊重别人的生活习惯，彼此互相信任，友好相处。
因公出差时，要绝对服从公司的人员、时间、经费、工作安排，不提与工作无关的要求，不借机办私事。
出差在外，应礼貌待人，与领导、同事、客户、合作方见面、分手都要主动握手、问好、告别。
2与他人沟通、合作、交流、谈判时，须注意说话的语速和声调，不宜过快过大，更不能情绪失控造成不良后果。
法律是维护国家稳定、各项事业蓬勃发展的最强有力的武器，也是捍卫人民群众权利和利益的工具，也是统治者统治被统治者的手段。法律是一系列的规则，通常需要经由一套制度来落实。但在不同的地方，法律体系会以不同的方式来阐述人们的法律权利与义务。其中一种区分的方式便是分为欧陆法系和英美法系两种。有些国家则会以他们的宗教法条为其法律的基础。在一个法制健全的国家中，创造和解释法律的核心机构为政府的三大部门：公正不倚的司法、民主的立法和负责的行政。而官僚、军事和警力则是执行法律，并且让法律为人民服务时相当重要的部分。
第2个回答 2019-04-01
一、注意学习，增长才干，自觉参加各种培训，不断提高政治思想觉悟和技术水平；二、爱岗敬业，勇于担当，服从分配，遵纪守法，团结同仁，礼贤敬人；三、注意掌握国家大事及企业发展方向，抢抓机遇，无私奉献，苦干加巧干，积极参加企业创新活动；四注意发挥个人长处，不断提升个人的综合素质及能力，不断适应新的挑战，及时提出企业发展的合理化建议；五、注意总结个人成长的经验教训，少碰钉子，少走弯路，少出风头，敢做企业的顶梁柱。
第3个回答 2013-08-16
注意的地方很多,穿着、语气等各方面，我认为最重要的是心境，切记不能锋芒毕露，中庸最好。
第4个回答 2019-04-13
公司对新入职的员工都会做一个入职培训，主要是公司的一些管理制度之类的。包括考勤时间、请假制度、安全等等的规定。
作为员工本人在熟悉公司的管理规定的基础上就要去了解本部门和本岗位的一些情况了。
再有就是在待人接物方面要注意得体，不必刻意去迎合。
总之按公司规章制度走就行。多向人请教。态度热情一点就行。