本人在原公司工作两年这个月刚办理离职,在公司给上的五险一金。现在找了个新公司,但是新公司是入职半年

本人在原公司工作两年这个月刚办理离职,在公司给上的五险一金。现在找了个新公司,但是新公司是入职半年后在给上五险。就是10月份才能上五险。但是我的保险这个月中断了,那我在新公司工作这6,7,8,9,这几个月的保险没人交了。1:我要是也不管它,等到10月份新公司上保险的时候会不会没有办法交上了:2:是不是要通知我自己先去社保局补齐这几个月的钱公司才给我交:3:还是公司自动给我把这几个月的养老和医疗都补交齐都续接上,续接这部分钱直接从我工资扣?是怎么样的呢?麻烦好心人回答!回答详细的高分~!

第1个回答  2013-05-13
《劳动法》规定,用工单位与劳动者签订劳动关系是必须交五险的,公司的这项规定显然违反了劳动法,你是可以要求公司给你补交或者补偿保险的。你可以收集在职期间的证据到劳动仲裁部门维权,不知道怎么做可以委托律师来代理。

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第2个回答  2013-05-13
累计的 比方社保·累计到多少时间到了年龄分多少钱 比方20年一个档次···多少年多少年一个档次··没什么影响追问

医保不是中间不能断超过2个月吗?那我这4个月没交医保,会给我基数从零算起吗?

追答

医保不太清楚哦···不过可以打电话去当地的社保局问下啊···

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