华为持股比例

如题所述

①华为技术有限公司由华为投资控股有限公司100%控股;
②华为投资控股有限公司由两个股东组成:任持股1.01%,华为投资控股有限公司工会委员会持股98.99%。
华为人郑飞在华为持股多少?
很多人可能不信。任股权仅占1.01%,华为员工占98.99%。只有华为敢做这种股权分配模式。但实际上只有有限责任公司同股同权,而有限责任公司可以同股不同权,所以任只持有1.01%的股份。
其实华为员工并不是真正的股东。他们只享有分红权,分红与员工身份挂钩。员工一旦离职,就无法享受分红。因此,华为只有一个老板,那就是任,所以公司仍然是任自己的。
然而奇怪的是,这么小的股份,华为却能牢牢掌控,不怕被其他股东推翻。
主要原因有三:
一是因为华为的股权设计非常科学,虽然任只持有1.01%的股份,但是其他员工的股份比较分散,员工没有投票权,所以智能分红,这也保证了任的大股东地位。
其次,任郑飞之于华为,犹如乔布斯之于苹果。一个企业,一个品牌,一个团队,最重要的核心是它的文化氛围和价值观。任向华为灌输了他独特的价值观,这意味着华为已经深深打上了任的烙印。
第三,华为的股权结构决定了华为很难上市。没有了二级市场的股权交易渠道,任何人都很难通过改变华为的股权结构来取代任郑飞。
任不仅是华为的教父,更是中国商界的传奇,值得每一个中国人尊敬。
华为的股东会和员工选举制度
股东会是公司的权力机构,由工会和任两个股东组成。
工会履行股东职责、行使股东权利的机构是职工代表大会。职工代表会议由115名职工代表组成,代表全体职工行使相关权利。2019年召开职工代表大会1次,审议通过了董事会关于公司财务及经营情况的报告、监事会工作报告、年度利润分配预案和年度增资预案。
控股员工和候补控股员工的代表由拥有投票权的控股员工选举产生,任期五年。持股职工代表缺席时,由候补职工代表依次递补。
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