第1个回答 2023-01-28
你要辞职，应该有您自己的难处，主动与公司领导协商，相信他们一定会理解你，一直唯唯诺诺不是办法(*^ω^*)
第2个回答 2023-01-28
领导对你很好，还想要辞职
就不用考虑人情了
衷心感谢领导的栽培
同时也坚定的辞职
第3个回答 2023-01-28
不能做下属，还能做朋友，其实根本就没什么，只是你自己想太多。
第4个回答 2023-01-28
他对你好是因为你能给他制造了效益，在这个两个问题中去做选择，不要犹豫，辞就完事了，毕竟我还有自己的家庭，谁出门不是为了那几个钱嘛，钱第一 人情第二
第5个回答 2023-01-28
首先你得坦白，遵从自己的心。不能因为老板的特别器重自己就从事了自己不喜欢的工作，那样会害了自己的。所以第一个要做的就是向老板坦白，当然坦白得有技巧，和老板说的时候要坦白。
除了坦白自己不喜欢工作之外，还得真诚的表达自己的观点和想法，如果还是现在的工作内容，自己真的无法再继续下去，要和老板说明这一点，你是对事不对人，是真诚的和他沟通，而不是看不起他的人或是公司，只是真诚的表达你对工作内容不感兴趣。
接下来就是表示感谢，因为老板对你是器重的，对你给予了厚望，或者说是老板看重你的能力也好，人品也罢，都是对你的认可，所辞职的时候和老板说的最多的应该是感谢，感谢他的用心和器重。
和这样看重自己的老板说辞职，的确有点难度，但是你可以把你们之间的关系转变一下，从雇佣可以到朋友，如果他是一个大度的人，你大可不必遮遮掩掩；如果有点小肚鸡肠的话，还是不要告诉他太多，就找个理由辞职。比如要回家乡成亲，去外地发展等。
和器重自己的老板说辞职的时候，还要祝福公司和老板，虽然这个在任何的辞职场合中都应该说，但是和器重自己的人尤其要多说，因为你找到了伯乐，只是没有需要马的地方，所以只能抱歉加祝福。
最后，就是告诉老板，不管他以后还会不会联系你，至少你会联系他，而且有什么能做的你会心甘情愿为他和公司付出，这是人品和做人的问题，你应该这样去说，更应该这样去做，这样你的口碑和形象才会更好。老板也会认为没有看错人，说不定还会为你推荐一份适合你的工作。