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2022年11月1日试用期3个月后是到几号?
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第1个回答 2022-11-12
2023年2月1号。2022年11月1日试用期3个月后是到20232月1号,从你入职的时间开始计算,既然是约定三个月的试用期,那么三个月后,公司没有提出异议(辞退),那么就自然转正。
相似回答
22号
入职
试用期三个月
怎么算
答:
例:10月22日入职,
试用期三个月结束日期为1月21日
。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。一、试用期期限是多久1、试用期期限为一个月至六个月,最长不得超过六个月。2、劳动合同期限...
2022年
12月5号
试用期3个月
大概
是几号
答:
2023年3月5号
。2022年12月5日入职,试用期三个月,考核通过正常是到2023年3月5号结束试用期。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核。
2022年
10月17
日到
岗,
试用期3个月
,哪天转正
答:
2023
年1月
18日。根据查询“劳动合同法”相关规定查询得知,试用期转正应当从试用期满的次日开始视为转正,
2022年
10月17日在
三个月后
的次日是2023年1月18日。
试用期是
指用人单位对新招收的职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限,“劳动合同法”对试用期有以下规定...
3月
31号签劳动合同
三个月到
6月
几号
答:
2022年3月21日入职三年合同,
3个月试用期到2022年6月21日
。
...是6月20号入职,
试用期3个月
,请问转正日期
是几号?
答:
回答:转正日期为:9月19日
公司
试用
期限
3个月过后
加工资、6月
22号
入的职要
到几
月
几号
开始加工资...
答:
这与你的入职时间有关系,单位员工工资的结算一般是以自然月为准,就是每月的1号开始到当月底,然后在下一个月的十号发放。你入职的时间是接近月底了,三个月试用期,你到了9月
22号
才满三个月,十月十号发的还是你九月的工资,这没错!十一月十号你才可以拿到正式工资了。望采纳 ...
试用期一个月
从
3月
2
日到几号
止
答:
试用期一
个月从3月2
日到几号
4月2号截止。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限
三个月
以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
2022年
12月02
日试用期
2
个月到几号
答:
2022年
12月02
日试用期
2个月到2023年2
月1日
。2022年12月02日入职试用,到2023年2月1日结束。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条:劳动合同期限
三个月
以上不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月,这些要熟悉,并依法维护自己了合法权益。
合同转正满
一个月
算几号
到几号
答:
合同转正满
一个月
算几号
到几号
,
试用期
当天开始到次月试用期当天算的。合同起始日期为入职当天,试用期也应从入职当天计算,是试用期当天开始算的,到次月试用期当天为一个月。合同转正就是是劳动者与用人单位建立了稳定的劳动合同关系的情况。
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