做好银行运营主管需要具备以下能力：
团队管理能力：作为运营主管，你需要管理团队，包括团队成员的分工、协作、考核等。你需要能够激发团队成员的积极性，提高团队的合作效率，确保团队能够高效地完成工作任务。
业务能力：你需要对银行业务有深入的了解，包括各项业务流程、产品特点、市场情况等。只有了解业务，才能更好地指导团队开展工作，确保工作的准确性和高效性。
沟通能力：作为运营主管，你需要与各个部门进行密切的沟通和协作，包括前台业务部门、后台支持部门、风险管理部门等。你需要能够清晰地表达自己的意见和建议，同时能够倾听他人的意见和建议，确保工作的高效性和顺利性。
风险意识：银行业务涉及到大量的资金和客户信息，需要严格的风险管理。作为运营主管，你需要具备强烈的风险意识，能够预见并防范潜在的风险，确保业务的合规性和安全性。
学习能力：银行业务不断发展和变化，作为运营主管，你需要具备强烈的学习意识，不断学习和掌握新的知识和技能，以适应业务的发展和变化。
领导能力：作为运营主管，你需要具备一定的领导能力，能够带领团队克服困难，实现工作目标。你需要能够激发团队成员的积极性和创造性，同时能够建立良好的工作关系和合作氛围。
拓展知识：
品牌运营（Brand Operation）是指企业利用品牌这一最重要的无形资本，在营造强势品牌的基础上，更好的发挥强势品牌的扩张功能，促进产品的生产经营，使品牌资产有形化，实现企业长期成长和企业价值增值。
它是从产品经营、资本运营发展而来的。
品牌运营就是企业以品牌为核心所做的一系列综合性策划工作，它是一个复杂的系统工程。随着市场竞争的日趋激烈，企业间的竞争越发明显地表现为品牌的竞争，企业能否培育出自有的知名品牌，将直接决定一个企业在市场上的竞争力。
品牌运营指公司的名称、产品或服务的商标，和其它可以有别于竞争对手的标示、广告等构成公司独特市场形象的无形资产。