给小领导干了活，发钱是大领导发，干了活大领导不知道，好事是小领导的，坏事都摊在我头上

Question

我的部门小领导,我给他干活,为他分担了大量的工作。我们发奖金都是大领导来评定，因为平时都是他和大领导沟通交流，我问他大领导对我发的奖金没觉得少了么，其实就是想看看他在大领导跟前有没有给我说话，他说没有提。他说我干的活 也就顶多值那个奖金。我很崩溃 我一天给他干活，干的成绩都是他的 他一天几乎都闲着 就是我在给他分担工作 现在还说这样的话。我郁闷啊 求解决方案。

Answer 1

您好，首先看大领导对小领导什么态度，如果大领导对小领导十分信任，那么你就只能慢慢熬了，如果大领导和小领导关系一般，那么你找机会绕过小领导，和大领导接触，慢慢的，让他知道都是你的功劳。当然，这是一个循序渐进的过程，不能一下子把小领导得罪了，也不好。同时，你和小领导相处的时候，暗示一下他，就是让他帮你说说话，你不求别的，就是为多发点钱，看看他什么态度。总言而止呢，职场很难混，想混好又不得罪人，更难。祝好了。

Answer 2

朋友，淡定，官大一级压死人，干工作要认认真真、踏踏实实的干，少抱怨，现在哪里都一样，脏活累活伙计干，数钱是掌柜的事；首先要与直属上级搞好关系，不要闹僵了；然后找个适当的时间提提奖金，比如连续加班；最后该装孙子装孙子，不想干了就变老子，老子不干走人。

Answer 3

忍着，总会有机会的，输赢，就那关键的一次，必须要隐忍待发