99问答网
所有问题
同事当着上级面不给你留面子,应该怎么办?
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2021-05-29
我认为你应该跟领导说明应该跟领导解释下情况,千万不要让你的同事污蔑你,而且你一定要在领导面前留一个好的印象。
第2个回答 2021-05-29
我觉得应该不要计较。因为同事跟自己又不是亲人,自然不会包容一切,要有一颗宽容的心,也让自己心里面愉快一点。
<上一页
1
2
相似回答
如果你的
同事当着上级面不给你留面子,
你会
怎么办?
答:
第一,不管对方什么目的,
你都不要当场翻脸,微笑倾听,不反驳,也不解释
。人心只有一杆秤。尤其是上级领导,不一定站在你的角度考虑问题,他观察下属的哲学也不一样。如果我是上级,我会认为你同事更丢人,不知道给同事留脸面的人,也不可重用。 第二,如果你的同事批评你是对的,你也勇于承担责任,虚心接受,认真改正。其...
同事当着你上级
的
面不给
你好脸色,遇到这样的事情,你会
如何解决?
答:
假如没有,无妨先诚恳的沟通
,看他是由于什么缘由针对你。
能用沟通处理的事前沟通
。假如真实沟通不了,或者该同事摆明了就是要对付你,那就
时辰警觉并准备,留好后手去对付他
。当然,职场上面,斗争防止不了,但是要尽量防止缠斗和损耗。能花最短的时间最小的精神处理的问题,就不要花太大的力气精神...
如果你的
同事当着上级面不给你留面子,
你会
怎么办?
答:
自己在当时可能会强颜欢笑,做出一副无所谓的样子,但是会将这个事情默默记在心里。
同事当着上级面不给你留面子,应该怎么办?
答:
一、我是一个性格比较火爆的人,如果同事当着上级的面不给我留任何面子,那么我同样也会不给他留任何情面,
直接选择回怼
。首先这件事的前提应该建立在一个普通的环境下,大家都没有非常重要的事情,只是在跟领导进行交谈。这时候如果同事有些出言不逊,令你没面子,其实你也没必要跟他大声喧哗,可以...
饭桌上
同事当着
领导的
面,
故意
给你
难堪,你
怎么办?
答:
当面有领导在,自己还是顾全大局,不与这种
同事
较真,之后要质问他:为什么要这么做?原谅你一次不代表下一次会原谅你,好自为之。
工作烦恼,办公室内如果资历老的
同事,不给
自己
面子,当着同事
和领导的面...
答:
你最好事保持淡定。在对方职责你的时候(同时在
同事,
领导的面前)微笑着顺从,承认自己的不足和以后的改进之处,这样一般别人会觉得你蛮大度的。特别注意
不要
对另外的同事说这位同事的坏话,当别人说的时候你就应该说:没事,他就那样,别太在意不就可以了。或者:他那样说从了一个方面来说对我们是...
遇到那种
不给
自己
面子
的
同事,
是不是该以同等方式对他?
答:
首先要指出这个问题既然这个“乱”不是自己造成的推卸问题的人也有责任。你可以试着这样沟通:“我会把这件事放在日程上,但是我今天明天的工作已经满了。我会完成这项工作,但期限需要推迟。”这样就可以在不打扰工作安排的情况下给自己争取时间。很多人可能会生气,但有时候工作职责的描述也不要太严肃...
同事当着
领导的面故意让自己难堪,这
怎么办?
答:
第一,不管对方哪些目的,你都不要现场翻脸,笑容聆听,不反驳,也不解释。人心只有一杆秤。尤其是
上级
部门,不一定站在你的角度考虑问题,他观察下属的哲学也不一样。如果我是上级部门,我会认为你公司同事更丢人,不知道给公司
同事留脸面
的人,也不可重用。第二,如果你的公司同事批评你是对的,你也...
被人(
同事
领导)欺负太多太久,做事针对
你,
背后损你,当面
不给面子
...
答:
对当面不
留面子
背后损你的人你能做的是心放开点,别跟他计较,做好自己的事,
大家正在搜